招聘财务运作经理 Finance Operation Manager_深圳温德姆至尊酒店招聘信息-最佳东方

【岗位职责】

1、全面负责酒店收入审核的完整及准确性。安排审计人员定期、不定期的酒店营业点巡查。
2、负责每日收益报表的审核。确保所有酒店的每天收入得到控制,提供完整准确平衡的报表。
3 负责安排对因长期周转使用而存放在各部门的备用金的盘点、抽查、核查。
4、调整及纠正酒店运作中的漏点，做好内部审计工作，协助相关部门作出相应的调整和改正。
5、至少每周检查一次催账记录及应收款账龄，超过60天的应收款必须有充分的理由及跟进情况。
6、审核应收主管完成的日记账分录及其他各种记账分录，确保应收账款的分录与总账一致。
7、检查BEO，按要求监控为团体和会议所做的特殊的帐单安排，确保帐单按客户要求入帐。联络会议/团体/销售部门。检查宴会合同上的付款条款。每日核对店内会议汇总帐目。
8、确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务部负责人审批。
9、每月进行应收账账龄分析并对长期未能收回的款项准备行动计划。
10、根据酒店支付情况随时向部门负责人提供分析报告，控制费用开支，不超预算。
11、完成领导交办的其它临时工作。

【岗位要求】
1、品牌酒店财务工作优先。
2、熟悉酒店帐务税务流程。
3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。
4、能独立核算企业的账务工作，熟悉财务相关法律法规。

5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

Wyndham Grand Shenzhen 深圳温德姆至尊酒店深圳温德姆至尊酒店坐落于福田中心区，毗邻深圳会展中心，位于交通枢纽中心，数步之遥的岗厦地铁站可直达主要进出口岸：罗湖口岸及福田口岸。10分钟车程即达皇岗口岸，15分钟高铁直达香港，40分钟车程可达深圳宝安国际机场以及90分钟车程直通香港国际机场。　　酒店属于美国温德姆集团旗下的豪华酒店品牌也是华南地区温德姆至尊系列，温德姆酒店集团是全球最大规模酒店集团之一，拥有20个酒店品牌以及约9300家酒店遍布全球。　　酒店于2015年开业，273间宽敞高雅的客房点亮您的深圳之旅，三间各具特色的餐厅为尊贵宾客缔造舒适用餐体验，设备精良的宴会厅和多功能厅是您商务活动或浪漫婚礼的上佳之选。除了地下车库以外，酒店还配有立体车库，充分提供了车位予客人，也让您在繁华的金融商务区享受一丝静谧之地。 Wyndham Grand Shenzhen is the Wyndham Grand luxury hotel brand in the Southern region of China. Wyndham Hotel Group is one of the world's largest hotel groups with 20 hotel brands and about 9300 hotels around the world. Wyndham Grand Shenzhen is well known for its convenient CBD location, which is nearby Shenzhen Convention and Exhibition Center in the Central Business District of Shenzhen. The hotel is right next to the metro of Gangxia Station, which is direct metro access to key borders such as Futian and Luohu Checkpoint. It takes only 15 minutes to Hongkong by high-speed rail directly, also 10 minutes to Huanggang Port, 40 minutes to Shenzhen International Airport and 90 minutes to Hong Kong International Airport by car. There are 273 well-appointed rooms with Chinese and Western dining options, a lobby lounge plus the outdoor garden is designed to provide a relax business environment in this hustle and bustle city of Shenzhen.我们为全体员工提供良好的福利待遇和发展空间，诚邀您的加入：- 提供有竞争力的薪酬。- Provide competitive remuneration package.- 享受五险一金，年假、病假、产假等。- Insurance coverage, annual leaves, sick leave and maternity leaves.- 安全、舒适的住宿条件。- Safe and comfortable accommodation.- 美味可口的工作餐。- Delicious meals.- 优越的工作环境及地理位置。- Excellent working environment and geographic location.- 提供系统的酒店集团学习、培训课程和发展计划。- Provide systematic Hotel Group learning, training courses and development programs.-开展丰富的员工团队活动。- Extensive staff team activities.-吸引并留住最优秀的人才机制，有更多的广阔发展空间。- Future career development.