• 双休
• 包吃包住
• 社会保险
• 技能培训
• 岗位晋升
• 生日礼物
• 年底双薪
• 带薪年假
• 年度旅游
• 节日礼物

岗位职责
1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。
2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。
5、审核各种培训教材；负责员工考核工作。
6、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。
7、协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。

岗位要求
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2、熟悉岗位培训工作程序。
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6、掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。

 武汉汇豪大酒店是一家按高星级标准建造的外资酒店。毗邻繁华江汉路商圈，与循礼门轻轨、地铁站近在咫尺，是城市商业、文化、交通、金融中心。大楼高30层，拥有200多间（套）客房、高贵典雅的餐饮包房及完善的配套设施。我们将致力为每一个员工搭建能充分展示自己能力和潜力的舞台，并能感受我们关怀、愉悦、进步的企业氛围。我们诚挚邀请积极、热情的您加入我们富有朝气的团队!