• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 年度旅游
• 包吃包住
• 人性化管理
• 父母生日礼金
• 员工生日会
• 婚庆贺仪
• 岗位晋升

岗位职责
1.负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。
2.检查各类用具的破损丢失情况，将各项易耗品费用降到最低点。
3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作，定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率， 最大限度盈得利润。
4.发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。
5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。

岗位要求
1.大专以上学历或同等文化程度。
2.有3年以上的酒店管理经验，掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。
3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。
4.身体健康，仪表端庄大方，气质高雅。
5.能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，善于组织和开展各种食品展销活动。
6.具有酒店预算管理知识，能编制餐饮预算。

  左右客，西北地区设计型精品酒店第一品牌，西安最低碳、最文艺、最时尚、最舒适酒店。品牌创立于2010年。第一家酒店—西安高新左右客于2011年9月营业，截至2016年10月，已投资并开业5家品牌店，投资在建2家。2014年，公司在原有左右客酒店管理公司发展壮大的基础上，增添项目投资、品牌输出、管理输出、设计输出、特色街区设计规划、酒店工程建设管理、互联网平台投资、国内精品酒店联盟参股等业务拓展范围，朝着专业化、规范化、跨行业的集团公司方向发展。  左右客创始人和管理团队，凭借独特创意的设计理念、准确明晰的市场定位、特色鲜明的服务理念、专业精业的运营团队，在酒店业屡获行业评选大奖。国际精品酒店联盟五年来的市场调查结果显示，左右客的管理效能、经营收益、住客满意度列居国内精品酒店前列。  左右客，以老砖、老瓦、老木料、老石头、老家具、老土布为取材，借材料的质感，畅人文的情感。左右客以“反工业化、反城市化、反现代化”的逆向理念，全景呈现“新乡土、旧工业”怀旧主题，真正践行“酒店品质、家居味道、故乡情怀”的美学主张。从借鉴历史建筑、民间建筑、地方建筑的材料元素启始，到空间艺术、书画艺术、民间艺术、影像艺术、手工艺术、装置艺术等体验内容的植入，左右客倾情标举的文化风帜，引领识者走入文化、怀旧、低碳、时尚的行旅体验。