客房部经理 Executive Housekeeper
6千-8千
停止招聘
发布于 2024-06-03
客房部经理 Executive Housekeeper
6千-8千
济南 | 3年以上 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述
岗位要求:
1.清洁技术的知识和技巧 Knowledge and skills in clean technology
2.有关清洁产品、设备和机器的知识 Knowledge about cleaning products, equipment and machinery
3.有关客房部程序及标准的知识 Knowledge about the housekeeping department procedures and standards
4.解决问题,推理,号召,组织和培训能力 Problemsolving,reasoning,call,organization and training capacity  
5.在管理队伍中有很强的领导技能 In the management team has strong leadership skills
6.与他人充分沟通,使团队具有凝聚力 Full communication with others, the team cohesive
7.羸得各层次的信任,维持有效的合作关系 Get the better of all levels of trust, maintaining effective partnerships
8.执行特别任务,完成上级要求的分析报告 Perform special tasks, complete higher requirements analysis report
工作职责:
1.负责酒店客房和公共区域的清洁与形象,提供优质的对客服务
For hotel rooms and public areas clean and the image, providing quality customer service
2.凝造部门的团队协作精神和全体员工的激励机制。
Sector coagulation mechanism of team spirit and motivation of all employees.
3.按照酒店员工手册,公平公正的对待和处理员工的行为
According to hotel staff manuals, fair and equitable treatment and handling employee behavior
4.分配并监督下属工作,安排工作计划.Assignments and supervising work, work plan.
5.遵守并保证集团的规章制度得以落实,确保酒店提供高标准的服务以达到客人的满意度Respect and guarantee the Group's rules and regulations can be implemented, ensure that the hotel offers high standards of service to meet our guests' satisfaction
6.确保部门成本消耗以及员工薪金得以良好的控制。
Ensure a more cost and staff salaries to good control.
7.确保提供高品质的服务和产品
Ensure the provision of high - quality services and products
8.根据需求及时调整人力。
Adjusted according to the demand of manpower
9.根据要求提供各种报告。
Provides a variety of reporting according to requirements.
10.根据酒店发布的指示、规章制度,经常性的召开部门运营会议进行回顾、监督落实或者 改进。According to the hotel with the instructions issued, rules and regulations, operating segment meeting regular to review, monitor implementation or improvement.
10.制定部门的年度预算,并确保部门的经营花费控制在预算之内
Developing annual budgets of the departments, and ensure that the Department of management cost control within budget
11.确保部门员工形象符合标准 Ensure staff images comply with the standards.

其他要求
国内管理公司经历:优先
语言能力:中国普通话-熟练
计算机能力:良好
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
山东省济南市工业北路与奥体中路交叉口
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职位联系人
石先生
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人力资源部专员

石先生 · 人力资源部专员

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简历处理率
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 500-999人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
山东信豪鸿腾国际大酒店(五星级)由济南鸿腾实业有限公司投资建设,定于2015年10月开业。济南鸿腾实业有限公司全资子公司山东信豪鸿腾国际大酒店有限公司于2010年7月通过市政府组织的“招拍挂”,获得历城区王舍人镇张马屯村位于工业北路与奥体中路东南角地块。该地块市政规划建设用地面积为1.68公顷(折合38.5亩,25637平方米),项目规划建设用地面积为0.88公顷(折合约13.2亩,8800平方米),规划用地性质为商业金融业,项目规划建设用地地上容积率不大于5.0,地下容积率不大于2.0,建筑密度不大于25%,绿地率不小于38%,每百平方米建筑面积需配建不少于1.0个停车位,规划主体建筑高度控制在100米左右。往南,顺奥体中路、经十东路连接起了济南奥体中心、龙奥大厦、济南高新技术开发区,以及未来的新省政府办公区;东瞰工业北路,济南飞机场、章丘新区、以及济南新建设的火车东站;北依济南华山国家文化公园、黄河大桥;西接济南市区。项目规划,整个建筑由酒店主楼及酒店两侧的裙楼组成。大酒店总投资达2.9亿元人民币,主楼规划设计建设地上26层,总高度99.35米,裙房6层,高度29.35米,地下2层,合计59044.7平方米.其中,地上建筑面积44175.67平方米,地下建筑面积14869.03平方米。2012年2月开工建设,2013年12月已经成功封顶。2014年,进入装修及设备安装阶段。经营定位为:会议与婚宴主题酒店。按照国家最新星级酒店建设标准进行设计建设。大酒店的主体设计为单体形式,建筑采用新古典风格,大形体为古典“三段式”,构件和细节简化处理,强调竖向的有力和延展性,横向的分割和节奏感,手法和材料相应简洁,利用玻璃和石材(饰面)的虚实对比变化,展现典雅大气和刚柔并济的独特风格,建筑的标志性十分的独特。酒店主体建筑风格与酒店裙楼一致,同时其形态简洁典雅。整个酒店设计突破了以往五星级酒店以往的以客房为主,餐饮为辅的布局,大胆地改为以会议及婚宴餐饮为主,客房为辅的设计原则。大酒店建成后,可以同时接待八家人数不一的婚宴或者四个达400人的大型会议。餐饮接待能力单次接待能力将达到3000人,日接待能力将达到4500人左右。整个餐饮形态包含了中餐、西餐、日料、韩餐、咖啡、酒吧等。酒店1-2楼为酒店大堂及早餐、咖啡厅等;3层以会议为主,两侧各为可容纳近400人的会议厅,及四个无柱大厅(800平方)会议室。4楼主要为酒店宴会厅及配套厨房。5-10层为酒店宴会及中餐包房区。7层为健身娱乐设施。11层为酒店行政办公区。12-26层为酒店客房层,设计有各种规格客房427间。大酒店建设有可停300辆汽车的车位,绿化面积达到了38%,为济南东部新的地标性建筑,与其它高星级酒店形成了济南市高档酒店的旅游、会议、餐饮接待能力,强化了济南的旅游业新形象。 
山东省济南市工业北路与奥体中路交叉口
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