• 人性化管理
• 技能培训
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 节日礼物

【岗位职责】
确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。
确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。
确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。
确保团队严格遵守时间。
提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。
处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。
辅导和劝告员工。
对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。 
通过葡萄酒的培训和侍酒师一起发现潜在的团队成员。
和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。
确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。
负责团队的季度评估和团队纪律。
提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。
和其它部门建立关系。
准备每周班次表。
确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。
管理时间表格，出席记录和所有员工的津贴。
根据餐饮办公室最后的期限完成所有需要的报告。
在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。
监管维护申请。
出息餐饮部和每日会议。
每餐前的员工会议。
为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。
实施部门会议。
运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。
设计客人和VIP客人的记录并且维护。
计划和实施每日，每周和每月的清洁计划。
为家具和设备提供卫生及好的工作状态。
监督和保持餐饮部的预算，收入

【岗位要求】
英文和其它语言的沟通能力。
全面的餐饮部运营知识。
5年以上相关的工作经验，2年以上同等级餐厅管理经验。
良好的管理技能。
持有商业的敏锐感。
积极主动和精力充沛。
领导才干，和团队有良好的沟通。
优秀的书面和口语的英文能力。
整洁干净的仪容仪表。

《诗经.卫风.伯兮》：“焉得萱草，言树之背。”《文选》三国魏嵇叔夜《养生论》云：“萱草忘忧，愚智所共知也。”紫萱由此得名。
杭州紫萱度假村位于著名的西湖新景区——西湖西径，在风景秀丽的三台山路南侧，是方圆1.5平方公里杨公堤新景区“三台梦迹”景区的重要组成部分。周围更有曲院风荷、金沙港、杭州花圃、茅家埠、乌龟潭、浴鹄湾和花港观鱼等著名景区。
紫萱度假村隶属杭州通策集团，度假村营业面积约4800平方米，由七栋中式风格的别墅，建筑风格具有浙江山地民居和江南水乡民居的特点。借中日法新多国人才之手，用最顶级的设计理念，投资两亿、历时数年，整体风格极具明清江南古风，集雅致、奢华、古朴于一体，构建一全新概念的度假村形态，圈筑一处西湖边的隐迹花园、婚礼圣地、艺术殿堂。
紫萱度假村目前经营项目包括解香楼（中餐）、三嚥阁（法餐），曼殊（日料）、小青（水疗），度假村内还设有专门的水疗客房及宽敞舒适的别墅。
我们秉承“ 质量是生命、服务是灵魂”这一经营理念，旨在为注重品质生活、健康精致饮食、追求奢华旅游的商务人士及世界各地游客服务。