• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 技能培训
• 夜班补贴
• 两头班补贴
• 管理规范
• 节日礼物

岗位职责：
1.根据客用布草，餐饮布草，员工制服和客衣的洗涤情况起草洗衣房工作流程。根据人员情况合理安排员工班次及工作，确保完成洗衣房日常工作任务。
2.作好设备机器保养记录，清洁内部环境。将设备故障以书面形式报告工程部。
3.密切关注酒店入住率。合理调配人员，准备充足的日常布草供应。
4.根据实际需要完成部门培训计划。加强与人事部与本部门的沟通，做好新员工的评估工作。
5.召集部门月度会议，每周和主管会议沟通重要人员以及工作安排。
6.制服房与布草房的管理.
7.建立员工制服档案以便制服报损。
8.为确保高品质的布草供应，帮助上级选择和推荐合适面料。
9.监管员工制服的正常更换与破损。
10.推荐合适的员工制服式样。
11.根据酒店品牌标准确保酒店布草供应，管理布草，确保酒店布草得到高质量的保养。推荐适合酒店品牌的布草供应商。能带领你的团队保证布草洗涤质量。
12.建立危险化学品的管理。根据用量严格控制化学品的消耗和采购。保持干燥和清洁的储存环境。易燃易爆物品需单独存放。并确保仓库放有灭火设备。
13为给客人提供高品质洗衣服务，我们要使用高标准的洗涤设备以及洗涤原料，并与采购部门保持沟通，确保足够的洗涤原料。
14.为给客人提供高品质洗衣服务，我们要使用高标准的洗涤设备以及洗涤原料，并与采购部门保持沟通，确保足够的洗涤原料。
确保仓库布草的巡视管理工作，保证布草的完好。
15.安排每月盘点工作。确保布草正常供应。
拟定部门布草预算和人员编制。管理布草的采购和消耗，根据酒店品牌标准采购必需的清洁用品和客用面布草。
16.执行上级临时委派的其他任务。

专业技能：
高效的工作技能，丰富的管理技能，优秀的沟通技能，具备培训员工的技能。

经验要求：
至少3年同星际酒店同等职位洗衣房管理经验。

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