• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 五险
• 免费工作餐
• 租房补贴

岗位职责：
1、负责公司管理制度及文件的拟制；
2、负责合同文约的草拟，对合同的完整性和有效性，对合同是否符合国家法律法规、公司合同管理制度规范要求等进行审核；
3、负责公司合同台账及合同档案管理。
4、负责公司企业文化宣传工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
 岗位需求：
1、年龄在23－35岁间，法律专业优先，可接受应届毕业生。其它专业3年以上同等或行政工作经验。
2、具备行政管理知识、人力资源管理知识、经济学知识、组织行为学知识、公司法知识、消防法知识、秘书学等。
    3、具备良好的合同及公文拟制能力，沟通协调能力、公关能力、应急能力。
薪资待遇：2800－4600元/月

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