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商业管理中心招商主管

2019-09-23 发布   2019-12-22 截止

工作经验:2年以上 工作地点:广西壮族自治区 玉林市 招聘人数:1人 薪资待遇:4千-5千 提供食宿:不提供 工作性质:全职
年龄要求:20-45 语言要求:不限 计算机能力:良好 现所在地:不限 户籍要求:不限 最低学历:中专 国际号工作经历:不限 国内管理公司经历:不限
  • 职位描述
  • 公司介绍
  • 工作内容:

    1、招商工作:

    ① 制定年度招商计划任务、考核方案。

    ② 负责按月、季度、年度统计招商拓展数据收集、招商业绩统计。

    ③ 负责项目业态定位的目标品牌商和品牌的选择、引进、洽谈、签约等。

    ④ 负责与客户签订租赁确认书、合同签约等,催交合同首期费用。

    ⑤ 协助签约商家办理进场物业手续、装修手续等。

    ⑥ 负责招商业务开发、拓展、谈判租约、商户维护等,有效执行各阶段的招商策略,完成各阶段招商目标。

    ⑦ 业务对接:负责集团、公司、其他部门同事等中介人推荐的客户接待、项目介绍、招商谈判、合同签约、运营服务等跟进工作,并及时、准确向中介人反馈信息。

    ⑧ 客情跟踪:负责维持项目良好的租户服务与顾客服务,定期回访、更新有效客户资源并维护关系,建立商家、品牌资源拓展跟踪数据库,定时提报招商拓展、品牌合作意向情况。

    ⑨ 客户记录:负责建立个人招商工作的建档工作,记录并保管好招商洽谈过程中的信息、资料,根据客户的具体情况,进行客户资料的分类汇总,建立客户、品牌等资源数据库,及时维护、更新,形成报告并定时向上级汇报:如客户拜访表、客情跟踪表、商户签约统计表、客户反馈表等。

    ⑩ 招商宣传活动:制定招商宣传方案、计划、招商推荐会、筹备方案并组织实施。

    ⑪ 市场分析:负责本部门所划分业态、品类的市场动态进行调查分析,收集信息资料,定期进行市场与竞争对手调研,向上级递交分析调查报告。

    ⑫ 协调工作:负责进驻商家运营服务、维护、对接、协调等工作。

    2、日常工作

    ① 工作评估:每两周招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等。

    ② 市场调研:不定时组织对商业环境、竞争项目、市场进行调研并出具报告。

    ③ 招商技能:获取商家/品牌资源,建立商家/品牌档案发掘,筛选有效客户信息,做好客户资源储备。

    ④ 业态组合:负责按月编制新商家引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商家组合。

    ⑤ 物料准备:负责拟订招商各种招商手册、函件、传真、协议、合约等文字建议资料。

    ⑥ 工作时报:按时提交个人每两周/每月/年度等工作简报、月度总结计划、季度/年度工作总结,招商业绩报表等。

    3、协助运营、策划、活动等实施工作,协助运营主管完成年度经营目标任务。

    4、上级交办:负责完成领导安排的其它工作。

    任职要求:

    1、3年以上房地产销售工作经验、2年以上商业地产招商工作经验。

    2、具有房地产经济、建筑、设计、广告、企业管理、市场营销和其他相关专业知识。

    3、中专(及)以上学历;房地产经济、建筑、设计、广告、企业管理、市场营销和其他相关专业。如有特别合适人员,可适当放宽条件。


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广西容县容州国际大酒店有限公司

  • 所属行业:酒店业
  • 企业性质:私营.民营企业
  • 人数规模:100-499人
  • 联 系 人:唐女士
  • 联系方式:登录后查看
  • 企业地址:容县经济开发区侨乡在10号
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