物业工程部经理
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发布于 2015-07-24
物业工程部经理
重庆 | 5年以上 | 大专 | 招1人
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职位描述

工作職責:

1.  監督和管理部門運作:檢閱部門工作記錄,檢查部門運作情況等;

2.  擬定部門工作制度、流程、檔案管理規範等;

3.  撰寫部門年度維修保養計畫,跟蹤監管工程實施情況,確保商場工程設備處於良好運作狀態,以及商戶能源需求;

4.        负责公司卖场基础布局设计,对新店前期装修设计图纸进行审核,合理规划水、电、气、弱电(光纤、监控)等基础建设容量及布局,以满足未来经营所需;

5.        对装修实施监督管理,确保工程质量与进度,规避至少5年内的大型项目整改;

6.        负责各项费用审核,有效控制工程项目成本;

7.   负责大型建设(整改)项目的审核与监督管理;負責監督管理店鋪裝修流程:審核圖紙、現場管理等

8.  外包合同評定及審核, 監督指導外包公司(保安、保潔、工程)工作人員的日常工作,并定期评估考核。

9.  负责协调装修后与物业工程维修团队的顺利移交与验收;

10.  对外聯絡工作,協調公司與各政府职能機構(消防、派出所等)的關係,參與相關政府部門組織的有關會議等;

任職資格:

一、岗位核心胜任力素质

掌握相關物業管理、工程設備維護技能知識;

熟悉物業相關工作流程,對物業管理事務性的工作有嫺熟的處理技巧;

熟悉國家、地區及企業關於合同管理制度;熟練使用辦公軟體及相關的工程辦公軟體;

高度的敬業精神,能接受高強度的工作,工作態度積極樂觀;

較強的溝通協調組織能力,較強管理計畫能力;為人正直,責任心強。

二、教育背景及工作经验

大專以上學歷。有五年以上國際國內企業高檔商業,娛樂或酒店工程物業服務管理經驗。

其他要求
计算机能力:良好
年龄要求:30-45岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第 名
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工作地址
江北观音桥星光68广场
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职位联系人
人力资源部
立即沟通

人力资源部

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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 其他--其他
    行业
  • 50-99人
    规模
  • 外商独资.外企办事处
    企业性质
http://company.zhaopin.com/CC336311013.htmStarlight68Plaza 星光68广场世纪星光百货(重庆)有限公司是香港世纪星光投资(控股)有限公司在中国重庆设立的外商独资企业,从事商业资产运营管理、零售百货、物业租赁、商业经营管理等业务,是香港世纪星光投资(控股)有限公司面向中国内地市场发展的第一家全资子公司。Uni-starlight (Chongqing) Department Store Co., Ltd is a wholly-owned subsidiary of HK Century starlight Investment (hold) Co., Ltd in Chongqing China. Business field include: commercial assets operation & management; retail department store; property rent; commercial management. Uni-starlight is the 1st wholly-owned subsidiary of HK Century starlight Investment (hold) Co., Ltd in China inland market.公司从事的业务:商业资产运营管理、零售百货、物业租赁、商业经营管理业务;Company Business Field:Commercial assets operation & management; retail department store; property rent; commercial management公司现有的项目:重庆市江北区观音桥 协信中心.星光68广场 项目;Company Current Program:SINCE Centre Starlight 68 Plaza Guanyin Qiao, Jiangbei District, Chongqing公司定位:以国际化的商业运营管理标准,经营管理高档百货或购物中心。Company Orientation:With the international business operation standardTo manage a top department store & shopping mall.福利待遇:1.入职即以薪资标准购买国家规定的五险一金,转正后增加商业医疗补充保险。2.带薪年假、年度拓展、节假日慰问、年底双薪、年终奖励、生日慰问、员工培训、外出学习等;應聘者注意事項:1. 所有应聘资料公司将严格履行保密措施,不作他用。相同岗位请勿重复投递,否则视为无效简。2. 若在两周內无面试或复试预约,应聘资料均自动进入公司人才资料库,公司将在有合适的岗位时再与您联系。3. 面试时请自备一寸近期彩色免冠登记照。我们期待与您的合作!
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