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岗位职责：
1、完成公司下达的三大目标（经营、管理、服务）
2、统筹案场控制成本、降低能耗的各项工作；
3、统管监察案场日常工作，确保案场各项工作稳定持续进行；
4、指导案场员工完成公司下达的各项工作任务，按照质量管理体系制订、组织、实施相关方案；
5、建立客服、保洁、秩序维护、工程维修等专项服务考核体系，并具体实施；
6、按照绩效管理制度，组织下属员工绩效考核，做好绩效面谈工作，帮助员工进行绩效改进；
7、制定案场管理人员培训计划并组织实施，审核并监督员工培训计划的实施。
任职要求
1、全日制大学专科（含）以上学历，40岁以下；
2、有五星级酒店、高端商务楼5年以上工作经验者优先考虑；
3、熟练使用办公软件，有较高的综合素质；
4、工作态度积极，认真负责，能接受有挑战性的工作；
6、亲和力强，擅于沟通与协调，具有良好的服务意识和团队合作意识。
语言能力：英语-良好计算机能力：良好年龄要求：30-40岁
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
郑州市金水路英协路交叉口226号楷林国际大厦507室 
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房地产/建筑--物业管理
500-999人
股份制企业
河南楷林物业管理有限公司组建于2006年4月，以物业管理服务为核心业务，公司注册资金人民币伍佰万元，具有独立法人资格，为楷林置业投资控股的子公司，具备国家物业服务企业一级资质。楷林物业将结合物业行业的特点，追求卓越，尽善尽美。争做中原物管新标杆。 楷林物业吸取沿海和国内外先进的物业管理经验，建立有一套完整，规范的管理规章制度，较好地保障了公司运营及员工队伍的稳定，楷林物业非常重视维护业主的利益和公司信誉，以积极进取的姿态，创造企业价值，并回馈社会。 楷林物业倡导“以人为本”的亲情管理模式，以客户为我们生存和发展的基础，视客户为我们朝夕相伴的亲人和朋友。“提高生活品质、改变生活理念”是楷林物业恒久的追求。 楷林物业把高品位、高档次、高质量的服务建立在高素质的人才基础之上。公司针对服务业的基本要求特别是物业管理服务对象的特殊性，十分重视对员工服务意识的培养，要求员工必须严格按照“树立服务意识、端正服务态度、掌握服务技能、提高服务质量”的标准要求自己，在工作中要求做到“管理无盲区，服务无缺陷，工作无差错。住户无怨言”。楷林物业将“客户满意是我们永恒的追求”作为企业的服务理念，力求打造中原物管第一品牌。
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