• 五险一金
• 领导好
• 午餐补贴
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 技能培训
• 节日礼物
• 岗位晋升
• 年底双薪

岗位职责：
1. 负责研究、策划不同业态、不同服务等级的物业服务标准，并予以落实
2. 根据分公司对项目服务等级定位，审核分公司对服务标准的采用
3. 协助分公司新项目进行物业管理策划
4. 审核分公司提报的年度应急预案演习计划，并监督执行
5. 负责拟订总部应急预案模板，并下发各分公司执行
6. 审核分公司提报的安全应急预案，并监督执行
7. 审核分公司重大安全事件处理报告，并监督执行
8. 组织策划和开展分公司秩序专业培训、技术交流活动
9. 指导、督查分公司各项目日常秩序工作开展
10. 制定安全服务标准和考核标准，制定总部层面年度安管品质督导检查计划，负责对各分公司进行定期安全品质督导检查与考核
11. 审核分公司提报的年度安全品质督导检查计划，并指导、监督分公司日常安全品质督导检查工作开展
12. 根据巡查结果，负责编制安全巡查报告
13. 审核分公司制定的纠正和预防措施实施计划，并监督执行
14. 根据部门计划的安排，完成相关的工作
15. 参与公司、部门组织的培训工作
16. 参与公司的绩效考核工作
17. 定期向领导汇报本职工作的情况
18. 负责完成上级交办的其他工作
任职要求：
1.专科或以上学历, 退伍军人优先;
2.熟悉物业管理工作，熟练掌握安保、消防类岗位实操业务流程，有相关法律常识
3.3年以上写字楼物业管理安保或消防管理工作经验
4.熟悉掌握常用办公操作系统和软件，
5.良好统筹、沟通、协调、组织能力，以及逻辑分析能力、口头表达能力，良好的团队合作精神，良好的职业道德，公平公正、严谨细致的工作作风。

河南楷林物业管理有限公司组建于2006年4月，以物业管理服务为核心业务，公司注册资金人民币伍佰万元，具有独立法人资格，为楷林置业投资控股的子公司，具备国家物业服务企业一级资质。楷林物业将结合物业行业的特点，追求卓越，尽善尽美。争做中原物管新标杆。    楷林物业吸取沿海和国内外先进的物业管理经验，建立有一套完整，规范的管理规章制度，较好地保障了公司运营及员工队伍的稳定，楷林物业非常重视维护业主的利益和公司信誉，以积极进取的姿态，创造企业价值，并回馈社会。    楷林物业倡导“以人为本”的亲情管理模式，以客户为我们生存和发展的基础，视客户为我们朝夕相伴的亲人和朋友。“提高生活品质、改变生活理念”是楷林物业恒久的追求。    楷林物业把高品位、高档次、高质量的服务建立在高素质的人才基础之上。公司针对服务业的基本要求特别是物业管理服务对象的特殊性，十分重视对员工服务意识的培养，要求员工必须严格按照“树立服务意识、端正服务态度、掌握服务技能、提高服务质量”的标准要求自己，在工作中要求做到“管理无盲区，服务无缺陷，工作无差错。住户无怨言”。楷林物业将“客户满意是我们永恒的追求”作为企业的服务理念，力求打造中原物管第一品牌。