• 五险一金
• 技能培训
• 岗位晋升
• 美女多
• 包吃包住
• 领导好

人力资源经理职务描述

Migas拥有超过五十名员工，既有本国人也有外籍人士。随着我们在北京不断增长的业务，Migas需要专业人员管理所有人力资源工作和相关事宜。 我们欢迎您加入这个有趣，如家庭般温暖且专业的环境中工作，与北京的餐饮部门保持良好关系，实践您对人力资源的才能。

我们是谁？

米家思坐落于北京，多空间布局，旨在向北京人民介绍地中海文化和生活方式。融合现代艺术设计、顶级美食和调酒艺术，以及高品质音乐，从而创造一个独特的休闲环境。享受生活亦是地中海文化的一部分，米家思乐于将对生活的热情分享给北京这座城市。

人力资源职位责任描述：

通过规划，实施和评估员工关系和人力资源政策，计划和实践来维护和增强组织的人力资源。
人力资源经理职务：
通过更新所有职位的工作要求和职位说明来维护工作结构。

通过建立招聘，考试和面试方案维护组织员工; 建议经理关于候选人的选拔; 引导和分析离职谈话; 推荐更改方案。

通过建立和执行导向和培训计划为员工安排任务。

通过定期薪酬调查来维持薪酬计划; 安排和进行工作评估; 准备薪酬预算 监督和安排个人薪酬行动; 建议，规划和实施薪酬结构修订。

听取和解决员工的不满; 咨询员工和主管。

通过学习和评估福利需求和趋势，维护员工福利计划并向员工通报福利; 向管理层推荐福利计划; 指导处理福利索赔的程序; 获取和评估利益合同投标书; 授予福利合同; 设计和实施福利计划方面的教育计划。

通过监测和实施适用的人力资源中国政府要求，确保合法合规; 维持记录; 必要时代表组织听证会。

通过准备，更新和推荐人力资源政策和程序来维护管理指南。

通过设计备案和检索系统维护历史人力资源记录; 保留过去和现在的记录。

参加教育讲习班，保持专业技术知识; 审查专业出版物; 建立个人网络; 参加专业社团。

通过安排和分配员工来完善人力资源运营需求; 跟进工作成果。

通过招聘，选拔，引导和培训员工来维护人力资源。

通过对员工的辅导和纪律来维护人力资源人员的工作成果; 规划，监测和评估工作结果。

通过根据需要完成相关结果，为团队合作做出贡献。


人力资源经理技能和条件：
负责招聘，人力资源管理，福利管理，沟通流程，薪酬与工资结构，员工分类，就业法和相关法律，组织能力，积极的态度，积极主动，精力充沛！

 米家思是西班牙语“面包渣儿”的音译，三里屯店的餐厅和露台的设计风格则围绕着一只超现实主义的小鸡，亦有小鸡哆米之意。餐厅环境简洁舒适，从灯饰到座椅都非常新奇，充满了艺术气息；露台上两个巨大的鸡蛋造型小屋更是这家餐厅最引人注目的地方。这里的菜系主打健康时尚的地中海风格，每道菜都充满了大厨精心的设计和创意，带来纯味蕾的享受。 2017年夏天，国贸店Migas Mercado与大家见面。受到巴塞罗那特色美食市场的启发，Migas Mercado为您带来多区域美食体验，主打新鲜高质食材。开放厨房、tapas、fine dining、露台，多样融合让您体验简单食材精制美食。当季特色出品、客座厨师、临时概念活动均有涉及。地中海文化精华即享受生活，我们真诚希望与大家分享我们对生活的热爱！