• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 包吃包住
• 季度绩效奖金
• 节日礼物
• 年度旅游
• 技能培训

【岗位职责】  
1、协助部门完成日常运营工作，包括但不限于前台接待、客房服务、餐饮服务等基础岗位工作；  
2、负责部门内部文件整理、数据录入及基础行政事务处理；  
3、参与酒店各类活动的筹备与执行，协助团队完成客户服务相关工作；  
4、学习并掌握酒店行业基础服务流程及标准，提升个人职业素养；  
5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。  

【岗位要求】  
1、对酒店行业有浓厚兴趣，愿意从基层岗位学习并积累经验；  
2、具备良好的沟通能力与服务意识，能够适应快节奏工作环境；  
3、工作认真负责，具备团队协作精神，能承受一定的工作压力；  
4、身体健康，形象端正，无不良嗜好；  
5、可接受轮班制工作安排，包括早晚班及节假日排班。

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