• 技能培训
• 岗位晋升
• 出国旅游
• 管理规范
• 节日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 五险
• 年底双薪
• 员工生日礼物

工作地点：三亚
岗位职责
1、制定并完善酒店各项培训管理制度。
2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。
4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。
5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。
6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。
7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。

岗位要求
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。
2、具有良好的沟通能力和协调能力。
3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。
4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。
5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

東榕集团创始于2006年，始终致力于“ 为消费者带来幸福感和满足感”，从最初的一家餐厅，到如今业务涉及酒店、商超零售、中西餐、休闲茶饮、饮品等多种业态，与B2B互联网公司同步发展。東榕集团逐步转型为全国酒店餐饮品牌投资经营集团，集团现有2000多人，拥有及经营众多深受消费者信赖的高品质、好口碑的酒店及餐饮品牌。旗下集客房、餐饮、宴会、会议、娱乐于一体的徽派园林式酒店板块包括：池州東榕度假酒店（挂牌四星）；黄山東榕温德姆酒店（温德姆）；餐饮板块包括：三亚亚龙湾、海棠湾68美食街、海昌不夜城、三亚湾等区域约30家连锁餐饮门店。诚邀热爱服务行业的专业人才加入東榕集团！