• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 做五休二
• 提供食宿
• 年终奖金
• 五险一金

岗位职责
1、负责拟定酒店市场营销计划及策略，并根据市场的变化作相应的策略调整，确保收益最大化。
2、负责酒店的广告策划宣传，公关资料的收集、积累，文件、材料的整理、编写等工作。
3、负责与客房、餐饮等部门协调，制定价格方案及优惠规定。
4、负责与财务协调审核客户挂账的方式，并协助催收帐项。
5、广泛开展市场调研，收集顾客意见，制定最佳营销方案及优惠规定等。
6、负责建立公关销售业务档案，以便查阅，定期拜访重要客户，征求客户的意见，加强合作。
7、了解和掌握市场信息与同行销售方针，定期向领导上交市场调研报告，并提出相应对策。
8、根据酒店经营目标和规划，负责整体销售工作，招揽客源，负责落实业务拓展和方案实施。
9、履行管理人员义务，执行上级或领导交待的任务。
任职条件
1、基本素质：
1）善于与人交际，有亲和力，待人热情、性格外向、抗压能力良好。
2）具有较强的领导、组织、协调能力和协作精神及应变能力。
3）大学专科（含）以上学历，熟练运用一门以上外语，掌握酒店管理服务知识。
2、其他要求：
了解市场状况及掌握酒店经营管理方向，具有三年及以上星级酒店营销部管理岗位工作经历。
特殊要求：熟练掌握营销的方法和技巧，并能在日常工作中灵活运用。

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