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岗位职责
1.协助培训经理开展月度培训计划。
2.组织员工活动。
3.按照计划跟进检查部门培训。
4.与部门培训员进行沟通,取得培训工作所需的协助。
5.完成万豪集团每日Daily Parket。
6.协助培训经理完成其他的日常工作。
岗位要求
1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上,优秀的应届毕业生也可考虑。
2. 熟悉酒店培训工作流程。
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4.具有良好的沟通能力和协调能力。
5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6.能熟练掌握PPT、微信公众号等操作技能。