• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 管理规范
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 内部调动
• 节日礼物
• 员工生日礼物

岗位职责
1.负责行政楼层工作顺利有效运行，协助行政楼层经理管理好本部门员工。
2.要检查和落实对行政楼层工作本上的事宜。
3.直接管理行政楼层接待员为宾客登记，分配房间等工作。
4.依照预抵宾客表检查所有预先打印出的预抵宾客登记单，确保所有的预订房间都已经事先做了登记。
5.依照预抵宾客表同预订经理核实当日预订，确保没有漏掉任何预订。
6.检查当日实际抵达的宾客表，确保接待员将所有的相关资料输入了电脑，落实宾客的帐务。
7.协助并执行行政楼经理分配的工作。

岗位要求
1.大专以上学历，从事高星级酒店行政楼层工作三年以上。
2. 熟悉前台的各项接待程序，沟通能力较强，解决工作中的各种疑难，处理各种投诉。
3. 性格开朗，有良好的个人修养，工作认真负责，作风正派。

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