• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 管理规范
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 内部调动
• 节日礼物
• 员工生日礼物

MAJOR RESPONSIBILIES 岗位概要:
1. Supervise Lobby Bar Operations During Assigned Shifts 
 在当班期间管理大堂吧的运营
2. Ensure all the staff to carry out the task according to the S&P
确保员工按照标准与程序完成任务
3. Complies with the hotel specific, guidelines of Marriott care standards. The incumbent will initiate systems and procedures to meet and when possible exceed guest's expectations  
遵守酒店的规章制度及万豪关爱标准，推广相关系统的程序知识以尽可能的超越客人期望
4. Monitor cash handling and banking procedures
 监督付款情况和每日的结帐工作和每日的结帐工作
5. Assist with functions 
 监督员工行使职责
6. Help to counsel staff and prevent work related problems
 与员工沟通避免与工作相关的矛盾
7. Assist the manager with staff training and development  
 协助员工培训与发展

JOB SPECIFICATION 岗位要求:
1. Familiarize with the operation of the lobby bar
熟悉大堂吧的运营
2. F&B service skills and communication skills.
具备餐饮服务技巧及沟通技巧
3. Have more than one year of experience in the same position.
具备一年以上同岗位工作经验。

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