宾客服务经理 Guest Service Manager
6千-8千
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发布于 12-19
宾客服务经理 Guest Service Manager
6千-8千
深圳-龙岗区 | 2年以上 | 大专 | 招2人
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职位福利
职位描述

1) Be prepared for each daily activity and review any variations with manager and associate.

准备日常的工作安排和了解有关经理及员工的变动。


2) Ensure all associates are aware of role and responsibilities and operate within their guidelines.

确保所有员工都清楚了解自己的角色和职责,并遵循指导方针工作。


3) Ensure associate is properly groomed and uniformed at all times.

确保所有员工始终保持良好仪表及穿着整洁的制服。


4) Maintain efficiency in the operation of the associate in a high standard of quality of service and courtesy, bringing total satisfaction to our guests and the hotel.

有效的保证员工在工作中能始终提供高质量的,谦逊的服务,以求为客人带来最满意的服务。


5) Conduct frequent hospitality audits to ensure the associate are conducting themselves in the manner appropriate for the department. Ensure Service Excellence Standards are in place.

积极指导员工以确保他们按照部门专业精神提供服务。确保实行顶尖服务标准。


6) Maintain a good working relationship between the associate and other departments.

与员工和其他部门建立和维持良好的工作关系。


7) Determine the requirements for, and the follow-up on, special groups or VIPs.

确定特殊团队及重要宾客的各种要求并后续跟进。


8) Prepare and submit accident or injury reports when needed.

在需要时准备并提交突发事件及意外伤害报告。


9) Constantly stress to the associate that they are the most effective tools in merchandising the hotel. Establish a “sales pitch” for the associate to use when assisting guests.

经常向员工强调他们是推销酒店商品的最有效的途径。为员工建立一个有效的“销售阵营”来服务于客人。


10) Ensure all guests experiencing a problem receive an appropriate response, any promised compensation is delivered and all guest receive appropriate follow up in a timely and professional manner.

确保所有顾客所反映的问题都得到满意的回复,并使客人对我们专业的态度及及时的弥补措施感到满意。


11) Able to supervise the associate and handle any associate situation.

监督并调整员工的工作状态。


12) Establish effective communication with associates to gain their trust and respect.

建立与其他员工的有效沟通来赢得他们的信任及尊重。


13) Maintain fair and consistent counselling and/or disciplinary procedures in accordance with Marriott’s Guarantee of Fair Treatment Policy.

始终按照公平对待原则及劝告或惩处程序对待员工以保证与万豪所提倡的公平对待原则相一致。

其他要求
国际联号工作经历:优先
语言能力:英语-良好
计算机能力:良好
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
深圳市大鹏新区棕榈大道33号深圳佳兆业万豪酒店
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职位联系人
人力资源部
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简历处理率
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 中外合营(合资.合作)
    企业性质
深圳佳兆业万豪酒店是由佳兆业集团控股有限公司投资,由万豪国际酒店集团管理的豪华五星酒店,位于深圳市大鹏新区大鹏湾畔的金沙湾海滨度假区,是休闲度假、商务会议客人下榻之首选。酒店共有325间豪华海景客房,房间内提供完善的设施设备,为宾客营造更为舒适的入住环境。酒店共有5个各具特色的餐厅及酒吧以及总面积超过5000平方米的室内外会议、会展设施。另外住店客人还可享用健身房、户外游泳池、儿童活动中心、桑拿浴室及水疗中心等多项康乐娱乐设施。
深圳市大鹏新区棕榈大道33号深圳佳兆业万豪酒店
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