• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 管理规范
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 内部调动
• 节日礼物
• 员工生日礼物

【岗位职责】
1、负责本部门文件的打印、传递等工作。
2、负责酒店新员工入职的手续办理、员工宿舍管理、更衣室和倒班宿舍管理等。
3、负责每月协助检查员工的仪容仪表和企业文化。
5、协助学习与发展部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。
6、根据培训安排进行资料的准备工作。
7、员工大会及其他员工活动的拍摄和视频剪辑工作。
8、定期更换员工宣传栏的内容。

【岗位要求】
1、本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。
2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4、身体健康、精力充沛、五官端正。
5、性格开朗，平易近人。

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