人力资源总监
1万-2万
停止招聘
发布于 2022-07-25
人力资源总监
1万-2万
南昌 | 5年以上 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述

岗位职责
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。

岗位要求
1.大专及以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。
2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4.具备英语听说读写能力。
5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

其他要求
语言能力:英语-良好
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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职位联系人
黄小姐
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 500-999人
    规模
  • 外商独资.外企办事处
    企业性质
Ruiyee Hospitality began its journey more than 30 years ago as a group of Swiss hoteliers offering Swiss Hospitality at its best. With its headquarters in Gland, Switzerland, the company is naturally built on its internationalized concept of “Swiss Quality” and is gradually expanding across 3 continents and 8 countries.
瑞颐(厦门)酒店管理公司的成长旅程是由30多年前瑞士酒店管理精英开启的,以瑞士人的好客之道传扬其最好的酒店服务。总部设于瑞士格朗, 秉承国际理念建立起来的“瑞士品质”的服务版图已经扩展至横跨3个大陆,8个国家的全球战略布局。
Ruiyee Hospitality was established late 2011 and made its debut with the Swiss Grand Hotel Xiamen on 22 April 2012. 
瑞颐(厦门)酒店管理公司成立于2011年,在2012年4月22日落成的厦门瑞颐大酒店是其中国业务正式启动的首个项目。
As a hotel management company, we are expecting to grow substantially in Greater China with various properties under development. The 470-room Swiss Grand Hotel Nanchang as the second ?hotel in the company’s portfolio to opened its doors in January 2015.
作为酒店管理公司,我们期待在大中华区通过各种地产发展方式保证业务持续稳定的增长。配备有470间套房的南昌瑞颐大酒店已于2015年1月正式对外营业,也是公司在中国版图续写的新篇章。
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