1.负责公司人力资源工作管理工作，不断优化招聘、培训、薪酬、绩效、行政等规章制度流程并监管执行。
2.负责分析评估人力需求，协助公司各部门有效的开发和利用人力，定岗定编，组织开展招聘工作。 
3.负责优化公司绩效评价体系，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，并不断完善绩效体系； 
4.负责本公司总务安全及后勤保障服务工作，保障公司人、财、物的安全； 
5.创造积极向上的企业文化氛围，充分开发员工和团队的潜能，开展员工关怀，提升员工满意度； 
6.维护公司与政府人事部门的良好关系。
7.人事行政经理工作经验三年以上，做过餐饮行业的优先。
注意：工作地址：东莞凤岗镇金鹏路联泰制衣厂

国际联号工作经历：优先

国内管理公司经历：优先

计算机能力：精通

年龄要求：30-40岁

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