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    职位:人事经理/人事副经理Personnel Manager/Assistant Personnel Manager

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:云南省西双版纳州
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:不限
  • 工作经验:不限
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:提供
  • 年龄要求:不限
  • 计算机能力:不限
  • 语言要求:不限
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:5千-8千
  • 职位有效期:2019-07-05至2019-10-03

岗位职责/职位描述

在人力资源部门负责人的统一领导与管理下,负责计划、管理、控制、协调与参与员工福利、员工工资、劳资关系、新员工的招聘等方面的人事工作;并负责制订、完善,执行酒店的规章制度,工作程序和其它员工活动。

岗位职责

1.统一负责酒店的人事工作,确保全体员工有效管理;

2.实施与完善员工的招聘与筛选程序,协助制定招聘的标准制度与程序;

3.对酒店对员工需求数量做分析,并根据需要提出调整建议;

4.协助计算、制定人力资源部所需预算;

5.以专业标准进行员工背景调查以确保准确性及公正性;

6.定期提交人事报表,包括但不限于:离职率报表,人力成本,员工人数,招聘新员工和员工事故情况等;

7.对酒店员工进行人事咨询,包括职业发展、工作调动、员工关系以及有关人事法律、法规等方面;

8.完成上级的其他工作安排。


岗位要求

1.大专以上学历;

2.熟练使用电脑及办公自动化软件;

3.良好的沟通能力及组织协作能力。

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