• 国际万达
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• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升

1. 本科院校毕业；
Graduated from undergraduate university;
2. 具有良好英文听说读写能力；
Good English listening, speaking, reading, and writing skills;
3. 认同企业文化，身体健康，品行端正，具有良好的学习能力、沟通能力及团队合作精神，有良好的职业道德、诚信背景及较强的事业心和责任感；
Affirming corporate culture, good health, proper behavior, good learning ability, communication skills and teamwork spirits, good professional ethics, honest background and strong sense of professionalism and responsibility.
4.  8年高端外资品牌酒店从业经验，担任人力资源总监2年以上工作经历；
Minimum 8 years of experience in high-end foreign-owned brand hotels, working as a Director of Human Resources for more than 2 years;
5. 在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验；
Rich experience in hotel recruitment, contract management, compensation system, employee training, performance appraisal, accident prevention, government relations, etc.
6. 熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策；
Familiar with national and regional labor laws and regulations and related policies;
7. 管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。
Management related major, has received systematic training in human resource management theory.

万达酒店及度假村，是万达集团旗下一家集项目开发、工程建设、运营管理为一体的全产业链酒店管理公司。公司旗下拥有7大“华”系列酒店品牌：“万达瑞华”、“万达文华”、“万达嘉华”、“万达锦华”、“万达颐华”、“万达美华”、“万达悦华”。7大品牌涵盖奢华、高端优选、超中端等定位，为业主提供了全面、系统、专业的酒店资产及品牌解决方案。