招聘人事经理_金诺国际酒店招聘信息-最佳东方

发布于 2019-10-28

人事经理

6千-8千

惠州 | 3年以上 | 大专 | 招1人

停止招聘

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职位描述

岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。

岗位要求
1．大专以上学历，从事酒店人力资源工作3年以上。
2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟
4．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

比比竞争力

目前共有

位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为

你的综合竞争力排名为第

名

公司地址

广东省惠州市

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毕小姐

人事部经理

简历处理率

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金诺国际酒店

酒店业--有限服务中档酒店
行业
500-999人
规模
私营．民营企业
企业性质

惠州金诺国际酒店是一家按五星级标准装修的酒店，酒店座落于惠州市繁华的商业中心，惠城区麦地东路 5号。其地理位置优越，交通极为便利。酒店楼高27层，拥有豪华客房428间及配套的多功能会议厅；设有高贵而舒适的中餐厅；设计新颖的KTV包房引领惠州娱乐新潮流；以及豪华特色康乐房雍容华贵。       酒店视员工为财富，深信具有竟争力的待遇﹢培训将使员工产生向心力，酒店秉承“以人为本、广揽人才”的企业理念，奉行“任人唯贤、唯才是举、能者为上、博采众长、各尽其能”的人力资源政策。 ◆其它福利待遇：1、包食宿；2、每年享受法定假期11天、满一年以上可享受有薪年假5-9天、婚假以及丧假等；3、工龄工资满半年加50元，5年封顶；4、提供完善的专业技能培训，定期组织各种员工活动，技能大赛。