岗位职责
1、根据酒店战略、业务及产品,搭建战略人才供应链;
2、负责落实跟进各部门补员招聘的工作,从【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环,为招聘结果和质量负责;
3、负责招聘渠道的开发和管理;
4、定期统计分析招聘数据,基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案,提升招聘效率;
5、招聘体系的建设与完善,把控和优化招聘流程;
6、对内赋能,通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力。
7、做好各部门培训的督导、跟进及仪容仪表督导及检查;
8、每月做好酒店培训计划及培训总结等
9、领导交待的其他工作事项
岗位要求
1、大专及以上学历,1年以上招聘经验;
2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法;
3、有使命感,对企业和每一位候选人负责;
4、优秀的沟通表达能力,思路清晰,积极主动,内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。
薪酬待遇:
1、社保+交通补助+话费补助
2、完善的假期组合:带薪年假、及法定假期
3、优厚的福利体系:国企五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金)
4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、生日会、节日晚会、考察学习、优秀员工表彰活动等
5、多元化培训课程:带薪岗前业务培训,在职个人提升计划
6、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升
7、舒适的办公环境
8、提供员工宿舍,小区环境优美,周边配套设施齐全
9、提供工作餐(早餐+午餐+晚餐)
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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南京颐和公馆由南京市国资集团投资兴建,定位为超五星级精品酒店。南京市国资集团是经南京市政府批准于2002年成立的大型国有企业,注册资本50亿元,投资涉及多个行业,是南京最大的国有资产经营管理公司和首家融国有资产管理与投融资功能为一体的综合性平台,截止2020年底,国资集团总资产已达4000多亿元。 南京市国资集团酒店旅游服务平台下辖紫金山庄国宾馆、南京绿地洲际酒店、南京国际会议大酒店等多家顶级高星级酒店。颐和公馆是国资集团酒店旅游服务平台于2013年的又一力作,资金、实力雄厚,具有强大的发展空间。 颐和公馆总占地面积2万平米左右,拥有风格各异的别墅26幢,均为修缮的民国建筑,具有深厚的历史文化底蕴。颐和公馆拥有极具鲜明特色的客房和别墅设施,并有会议中心、博物馆、咖啡厅、中餐厅,米其林法式西餐厅等功能区域,是突出历史与人文情怀的城市精品酒店,也是罗莱夏朵旗下一家精品酒店。 颐和公馆诚招充满热情、优秀的员工加入我们的团队,我们为员工提供完善的培训、优于市场的薪酬福利和宽阔的职业发展平台,提供科学的职业发展规划和良好的晋升机会,坚持“以人为本”的企业文化建设,以促进员工岗位成才为己任。