• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 领导好
• 包吃包住
• 人性化管理

  岗位职责：
1. 依据公司发展建立培训发展体系，包括内部培训师体系，课程管理体系，晋升培训体系
2. 组织并实施适合业务发展的人才培养与发展计划，并协助实施
3. 建立并实施适合业务发展的人才晋升制度。
4. 帮助业务部门建立起后继人员团队，建立内部人才流动的长效机制
5. 企业文化及价值观的推导及宣传，让企业文化根植于各级员工

任职资格：
1. 教育或管理类相关专业毕业，大专以上学历，形象气质佳
2. 5年以上培训工作经验，其中2年以上同等岗位培训管理工作经验
3. 能够快速搭建企业内部培养体系，为公司快速的发展培养人才。
4. 对内部讲师培养及管理，课程开发和课程讲授，培训体系建设管理等方面有丰富经验及成功案例
5. 亲和力强，演讲极富感染力，具备良好的团队建设能力，具有良好的沟通协调、规划、执行能力
6. 具有集团公司或企业大学培训管理工作经验者优先考虑

   深圳市百岁村餐饮连锁有限公司，成立于1993年，是全球酒店集团前2位、亚洲第一的上海锦江国际酒店集团控股子公司，是维也纳酒店的战略合作伙伴。  发展至今，百岁村餐饮旗下已培育出“锦粤宫精致粤菜”、“锦粤宫融合粤菜”、“锦粤宫中餐厅”三个成熟品牌，共计40多家门店，员工逾1000余人，是一家植根深圳，立足华南，开拓全国的以经营粤菜为主的大型餐饮连锁企业。同时，在瞬息万变的市场经济中，百岁村融入时代精神，不断开拓创新，衍生发展出“五稻香”品牌粽子、月饼等预包装食品研、产、销为一体的经营业务范围。  二十多年来，百岁村始终专注以“成为酒店配套餐饮第一品牌”为远大目标，在得到顾客广泛认可的同时，亦得到了政府及相关部门的高度评价：先后获评“深圳第一家4A级饭店”、“中国饭店业粤菜创新知名品牌”、“中国百强知名品牌”、“中国金牌月饼”、“十大美食风尚品牌”、“中国健康美食领袖品牌”、“中国饭店集团60强”、“中国美食地标”、“深圳连锁餐饮10强”等荣誉称号。  未来，公司将继续弘扬“正念、正行、自律、奋进”的企业文化精神，朝着“百年一心，烹创喜悦”的美好愿景前进。