• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 领导好
• 包吃包住
• 人性化管理

【岗位职责】
1、参与制定公司年度培训规划，分解年度培训计划，并监督执行反馈；
2、参与组织门店各类人才认证培训和标准课件的输出；
3、参与门店标准的调研，编写，执行，反馈和优化工作，确保标准有效实施；
4、参与门店各类培训课件的开发，并协助组织各类培训的实施和参与培训授课；
5、对门店日常培训工作进行抽查反馈，并提出优化整改意见。确保训练效果有效落地；
6、协助企业文化部门策划和主持读书会、晨会和各类团建活动，提升员工满意度和学习氛围；
7、参与门店训练员的月度、季度和年度考核、评估和培养工作。
【任职要求】
1、有3年以上大型中餐连锁训练主管或经理的工作经验，了解餐饮标准流程及应知应会相关专业知识；
2、熟悉制作标准文件、培训课件，具备教培技巧，讲课生动有趣，能够抓住学生注意力；
3、逻辑清晰、有较强的组织能力、执行力，主动热情，热爱餐饮行业；
【其他福利】
1、五天八小时工作制、入职购买五险一金；
2、提供免费员工饭堂；
3、享受各种节假日福利。

   深圳市百岁村餐饮连锁有限公司，成立于1993年，是全球酒店集团前2位、亚洲第一的上海锦江国际酒店集团控股子公司，是维也纳酒店的战略合作伙伴。  发展至今，百岁村餐饮旗下已培育出“锦粤宫精致粤菜”、“锦粤宫融合粤菜”、“锦粤宫中餐厅”三个成熟品牌，共计40多家门店，员工逾1000余人，是一家植根深圳，立足华南，开拓全国的以经营粤菜为主的大型餐饮连锁企业。同时，在瞬息万变的市场经济中，百岁村融入时代精神，不断开拓创新，衍生发展出“五稻香”品牌粽子、月饼等预包装食品研、产、销为一体的经营业务范围。  二十多年来，百岁村始终专注以“成为酒店配套餐饮第一品牌”为远大目标，在得到顾客广泛认可的同时，亦得到了政府及相关部门的高度评价：先后获评“深圳第一家4A级饭店”、“中国饭店业粤菜创新知名品牌”、“中国百强知名品牌”、“中国金牌月饼”、“十大美食风尚品牌”、“中国健康美食领袖品牌”、“中国饭店集团60强”、“中国美食地标”、“深圳连锁餐饮10强”等荣誉称号。  未来，公司将继续弘扬“正念、正行、自律、奋进”的企业文化精神，朝着“百年一心，烹创喜悦”的美好愿景前进。