1.做好待聘职位空缺的统计。
2.协助开展招聘信息的发布。
3.做好协助开展应聘人员的初试。
4.跟进员工录用通知书的发放及入职时间的跟进。
6.协助进行背景调查工作。
7.及时回复候选人面试情况。
8.协助招聘主管其他有关招聘的工作。
9.及时将员工确聘信息传递及相关入职手续的准备。
10.保证所有新员工上交资料完整,及酒店发放物品及时准确。
11.办理新员工入职体检、入职手续等相关工作。
12.根据新员工的级别不同,提前通知相关的部门经理准备新员工接见事宜。
13.办理离职员工离职手续,并及时收回酒店发放物品。
14.协助了解员工真正的离职原因,并及时汇报上级主管。
15.负责所有员工资料及时存档,并保证其完整性。
16.负责酒店员工电子档案的输入,保证人事电子档案信息准确、及时、有效。
17.做好档案保密工作,定期更新离职员工档案,保存好离职员工完整的电子档案信息,以便日后查询。
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集团简介:世纪金源集团是著名实业家、旅菲爱国华侨黄如论先生创办的综合性跨行业国际集团,以“房地产开发、星级大饭店、大型购物中心、金融资本运营、矿业开发和核桃油生产、物业管理”为六大支柱产业。目前集团拥有北京、云南、重庆、福建、安徽、贵州、湖南、江苏、宁波九大区域集团和三个行业集团(酒店集团、商管集团、生活服务集团),其中包括100多家子公司,20家自持五星级大饭店,10家大型自持购物中心。 自1991年注册成立以来,世纪金源集团以“诚信创业、造福社会”为企业宗旨,追求经济效益与社会效益齐头并进。截止2011年,世纪金源集团在中国大陆投资已超过2560亿元,缴纳各项税费473亿元人民币,捐资公益事业近63亿元人民币,先后获得国家和各级政府授予的荣誉称号达300多项。2005年至今,世纪金源集团以资产总额与营业收入硬指标连续15度荣登“中国企业500强”排行榜,连续11年荣登“中国服务业企业500强排行榜”。集团创始人黄如论先生也以其“慈生我心,善行天下”的胸怀,自2003年起,八次荣登“中国慈善排行榜”榜首,自2005年起,连续八次荣膺“中华慈善奖”,被誉为“中国慈善第一人”。 宁波酒店简介:宁波杭州湾世纪金源大饭有限公司是世纪金源酒店集团旗下第十五家按国际五星级标准建造的高端商务会议型酒店,位于宁波杭州湾新区世纪城内,饭店楼高32层,总建筑面积近8万平方米,拥有972间(套)各式客房,行政酒廊、中餐大厅、26间豪华的中餐包房、西式自助餐厅、日韩料理、千人宴会厅,13个豪华会议厅以及游泳池、健身房、KTV等配套设施。饭店于2013年4月30日开业以来,先后荣获“宁波市工人先锋号”、“宁波市消费者信得过单位”、“宁波市杭州湾新区员工生活示范区”、“宁波市杭州湾新区劳动星级管理企业”、“2015年度优秀会议酒店”等,共10余项荣誉,我们将继续秉承“以情服务,用心做事”之企业理念,为每一位莅临世纪金源大饭店的贵宾奉献最真诚的服务。