岗位职责
1.管理人事部档案和员工工作评估表;
2.核对档案与岗位级别表是否一致
3.按要求法宗文件;
4.准备人力资源部的考勤表;
5.管理和维护所有人力资源部文档,确保其完整;
岗位要求
1.大专以上学历;
2.良好的沟通能力;
3.熟练使用电脑及办公自动化软件。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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