• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 优惠员工价

DUTIES AND
RESPONSIBILITIES 工作职责
· 督促员工要节约能源，做到人离灯熄、电断、水关
· 核对刷卡记录重复时及时找物业公司更正。
·有空房及时退还给物业，减少房租与物业费的费用。
    PEOPLE员工团队:
·关心爱护员工，努力帮助员工解决与入住宿舍有关的具体困难，督促员工互相尊重，和睦相处，及时发现并调解员工间的矛盾和纠纷的处理及上报。
·作好员工宿舍住宿登记。
·作好员工宿舍日常维修记录。
·作好员工宿舍日常管理日志。
·经常听取员工对宿舍的建议，及时向有关领导汇报与反映。
GUEST EXPERIENCE 宾客体验:
·为给员工营造舒适的住宿环境，如有需要定期更换宿舍布草。
·为员工提供热情、快捷、优质的住宿体验。
·定期同员工交流，维持良好关系。
RESPONSIBLE
BUSINESS 企业责任:
·协调并维护本部门与其它部门的良好关系。
·确保宿舍防火、健康安全的规章制度的贯彻执行。
·核查宿舍每月与物业公司的物业费、房租、水费、电费、煤气费、刷卡记录等费用。
·加强宿舍的安全宣传，督促员工提高警惕，贵重物品妥善保管。
ACCOUNTABILITY 职责 








































































负责管理员工宿舍日常事务，给酒店员工营造舒适、整洁的住宿环境。

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