• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 年底双薪
• 员工劳保
• 年度出游
• 人性化管理

岗位职责
1、协助员工入离职、调动手续办理。
2、协助部门临时用工手续及费用审核。
3、做好日常文案及翻译工作及宣传海报制作。
4、协助员工签订及续签劳动合同，以及管理工作。
5、协助日常招聘接待以及参加日常招聘会。
6、协助处理人力资源部相关员工活动。
岗位要求
1、大专以上学历。
2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3、了解英文书写翻译良好。
4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。

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