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• 管理规范

                                                             强电技工
【岗位职责】
1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它强电设备设施的维修保养。
2、管理酒店范围内所有强电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。
3、配合主管制定强电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。
4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。
5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。
6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。
【岗位要求】
1. 持有高压/低压电工特种作业操作证；
2. 2年以上强电实操经验，熟悉电气设备原理；
3. 熟悉酒店的强电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对有关设备设施进行维修；
4. 吃苦耐劳、责任心强，身体健康，能适应酒店倒班制度。
                                                         
                                                         空调制冷技工
【岗位职责】
1. 统筹空调制冷系统日常运维、故障排查与维修；
2. 制定制冷设备保养计划并监督执行，控制能耗；
3. 协调团队完成制冷工程安装、调试及验收工作；
4. 配合项目进度，优化制冷系统运行方案。
【岗位要求】
1. 持有制冷与空调作业特种作业操作证；
2. 2年以上空调制冷系统管理经验，熟悉各类制冷设备；
3. 具备设备故障诊断与应急处理能力；
4. 掌握制冷工程相关规范与安全标准；
5. 吃苦耐劳、责任心强，身体健康，能适应酒店倒班制度。

                                                        装潢技工
【岗位职责】
1. 负责装潢工程项目的施工组织、进度管控与质量监督；
2. 审核装潢施工方案，协调材料采购与现场调度；
3. 处理施工过程中的技术问题与变更事宜；
4. 组织装潢工程竣工验收，确保符合设计标准。
【岗位要求】
1. 2年以上装潢工程管理经验，熟悉施工工艺与流程；
2. 能看懂装潢设计图纸，把控施工质量与安全；
3. 具备成本控制与跨部门协作能力；
4. 吃苦耐劳、责任心强，身体健康，能适应酒店倒班制度。

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