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1.贯彻、执行总公司的财务制度,建立和健全资金运用、成本核算、费用开支和财产管理等方面的规章制度;
2.加强财务管理,编制和执行财务计划,正确合理调动资金;
3.组织本部门人员做好会计核算工作,及时编制各种报表,反映会计信息;
4.处理好日常业务工作,协调和加强各部门之间的联系;
5.审查和批示各部门的报销单据、营业报表和工作报告;
6.领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制,健全和严格实施经济责任制;
7.监督考核公司有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果,保护公司财产,维护财经纪律;
8.根据本部的实际情况和工作需要,有权增减员工和调动他们的工作;
9.参加总经理召开的部门经理例会、业务协调会议,建立良好的工作关系;
10.定期向总经理如实反映公司经济活动和财务收支情况,正确及时地提供管理信息,作为改善公司经营管理决策的依据;
11.编制财务报表、管理报表、预算表、现金流量报表;
12.编制财务分析报告,制定内部控制管理办法;
13.确保适当成本、供应商物品定价、现金流量及其控制;
14.实施预算管理,建立有效的财务预算与财务控制系统;
15.管理现金流量、货款及货币兑换;
16.对部属的工作进行策划与督导,培养他们不断提高管理水平和业务能力;
17.负责上级委派的其他工作事项。
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