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安徽交控集团所属酒店公司2025年第二批次（本部收益管理岗）公开招聘
补充公告

安徽交控集团所属酒店公司2025年第二批次（本部收益管理岗）招聘公告于2025年7月2日至7月15日对外发布，截至期末，根据招聘资格条件，经对应聘人员进行资格审查，通过资格审查人数未达到比例要求，根据《酒店公司本部收益管理岗公开招聘工作方案》和已发布的《安徽交控集团所属酒店公司2025年第二批次（本部收益管理岗）招聘公告》相关规定，经酒店公司党委研究，延长报名时间（原通过资格审查人员继续有效，无需重新投递），现公告如下：
安徽交控徽风皖韵酒店管理集团有限公司（简称“酒店公司”）成立于2015年8月，主要承担安徽交控集团旗下酒店产业管理职能，主营业务包括：酒店、餐饮管理，会议展览服务，旅游咨询，广告业务，电子商务，互联网信息服务和商品交易等，现管理高速开元酒店、高速徽风皖韵酒店、黄山徽风皖韵酒店、太平湖徽风皖韵酒店、汤口君临云尚酒店、阜阳假日酒店、北京安徽大厦、稻香楼宾馆、岳西涓水山庄9家酒店，在岗员工1000余人。
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争择优。
二、招聘岗位及人数
本部收益管理岗1人。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信。
2.具有强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业。
3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力。
4.有下列情况之一的，不接受报名：不符合资格条件的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满等影响使用的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；其他不适合报名的情形。
5.入职后须服从公司统一管理调配。
（二）岗位资格条件
1.本科及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、工商管理等相关专业。
2.40周岁以下（以发布公告之日为计算日期）。
3.具有10年及以上酒店行业从业经验，其中5年及以上收益岗位从业经验，有酒店管理公司从业经历优先。
4.具备较好的数据分析、沟通协调能力。
5.具备正常履行职责的身体条件。
6.中共党员优先考虑。
（三）岗位职责
1.洞察市场趋势与竞品动态，结合酒店品牌定位，制定产品定价策略，协同制定收益计划并跟进落地，依据市场及销售数据灵活调优。
2.把控销售计划推进，紧盯月度指标完成率并定期同步，深挖销售数据，为营销方案优化找关键突破口。
3.拓展并维护多元销售渠道，评估渠道收益贡献，助力酒店维系客群，监管网络渠道运维，平衡渠道合作竞争，实现收益最大化。
4.全流程处理收益数据，用专业工具挖掘价值信息，为运营、营销决策提供数据支撑，预判收益走向，做好风险预警及应对。
5.参与营销内控体系搭建与监督，保障收益管理合规，对接上级部门，协调下属各酒店协作，合力达成酒店收益目标。
四、招聘程序
招聘程序包括发布公告与报名、资格审查、能力素质评估、背景调查与体检、研究决定、公示与录用等环节。
（一）发布公告与报名
应聘人员可通过交控集团、酒店公司、猎聘发布的公告进行线上报名，报名时间截至2025年8月4日17:30。
投递网址：https://hr.ahjkjt.com/zp.html
（二）资格审查
根据招聘资格条件和简历投递情况，依据应聘人员提供的材料进行资格审查，招聘岗位人数与通过资格审查人数比例未达到1:3的，可视情况延长报名时间，或取消岗位招聘计划。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合资格条件的，取消其报名资格或聘用资格。
（三）能力素质评估
能力素质评估分为初面和复面两个环节。
1.初面。采取结构化面试方式，满分100分，主要考察应聘人员的专业素质和专业能力，依据初面成绩从高到低顺序（保留2位小数，下同），按1:6比例确定入围复面人员（最后一名如有初面成绩相同的，一并进入复面；如实际参加初面人数少于6人，则全部进入复面）。
2.复面。采取半结构化面试，满分100分，主要考察应聘人的岗位胜任能力、应变能力和处理实际问题的能力。
3.总成绩。能力素质评估总成绩按初面成绩和复面成绩3:7比例合成，即能力素质评估成绩=初面成绩×30%+复面成绩×70%。
根据择优录取原则，面试成绩设置合格分数线80分，低于80分不予进入下一环节。
能力素质评估成绩及排名在酒店公司官网公示3天。
（四）背景调查与体检
根据能力素质评估总成绩由高到低的顺序等额确定背景调查与体检环节人选。背景调查由第三方机构组织实施，候选人如能提供国内近3个月内三甲医院出具的健康状况体检表，可不重新体检。
如候选人背景调查或体检不合格的，或主动放弃的，可根据能力素质评估成绩由高到低顺序等额递补1次进行背景调查与体检。
（五）研究决定
根据能力素质评估、背景调查与体检等情况，提交酒店公司党委会研究决定。
（六）公示和录用
通过酒店公司官网对拟录用人员名单进行公示，公示期7天，公示无异议的按规定办理入职手续。
五、其他事宜
（一）应聘人员应如实填报个人信息，对所填信息和提供应聘材料的真实性负责，因弄虚作假或隐瞒不报的，虽通过资格审查或聘用，一经查实，取消考试或聘用资格。
（二）招聘过程中因应聘人员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的，后果由应聘人员本人负责。
（三）招聘工作严格按照《安徽交控集团员工招聘管理办法》《酒店公司员工招聘管理规定》规范执行，招聘过程严格执行组织人事纪律和员工招聘回避制度，接受纪检监察等部门监督，落实员工招聘计划管理和招聘纪实管理。
（四）本公告未尽事宜，由酒店公司党群人资部负责解释。

咨询电话：13856944241（朱女士）
监督电话：13615510563（张先生）

水、墨、轩、宇，徽派名领江淮。安徽省会城市合肥，通达江海，突显“皖”系风派。融合中国徽式古典，兼具德国包豪斯风格，著名法国设计师领衔设计并缔造合肥滨湖新区地标性艺术空间—安徽高速徽风皖韵酒店。从酒店大堂到会议室的一系列空间设计，体现出简洁、和谐的设计风格，营造出别具魅力的都市时尚居所。安徽高速徽风皖韵酒店将于2019年第四季度优雅启幕。酒店坐拥巢湖黄金位置，以238米高度成就滨湖新区新地标；地理位置优越，交通便捷，毗邻滨湖新区充满活力的商业、购物及娱乐中心。从酒店出发到滨湖国际会展中心和合肥高铁南站仅需15分钟车程，到达合肥新桥国际机场也仅需45分钟车程。 酒店拥有335间雅致温馨的客房，宽敞明亮的起居空间，豪华的浴室，透过客房内的观景玻璃窗，美丽的城市景致尽收眼底。面积45平方米至318平方米不等，客房均享滨湖新区中心城市美景。下榻于客房中，演绎全新层次的精美与舒适。 总面积达4,631平方米的灵活会议空间配备最新的视听技术设备，优质且远超同侪的活动设施，是举办大小会务、各类社交活动和宴会的理想之选。自动扶梯和电梯通道的独立会议入口更能全面满足会议客人的需求。经验丰富的宴会服务团队将全力打造完美会议，带给与会者迥然不同的享受。酒店内设有5间各具特色、富有设计感的餐厅及酒吧。怡景全日餐厅环境舒适，供应国际化美食和德式美馔；喜悦轩中餐厅甄选品质上乘的食材，为庐州食客带来地道粤肴与安徽本地美味；安静优雅的M大堂吧提供德式下午茶及经典小食，让客人“德”偿所愿。身处云端，在全城仅有的室内兼室外顶楼酒吧餐厅云尚，啜饮一杯鸡尾酒亦或烈酒，让您在音乐谱写的悠闲夜晚，享受惬意缤纷时光。酒店引进全新的咖啡店理念，另设咖荟咖啡店，为宾客提供国际风味熟食。全城最高、最大的顶楼行政酒廊视野开阔，拥有绝美视角，令人尽享凭高远眺的舒畅。酒店还设有专业健身房、豪华泳池、水疗SPA，宾客可在此放松身心，度过一段奢华的惬意时光。安徽高速徽风皖韵酒店，秉持“精品筑家，臻于至善”宗旨，完美融合“德国品质，议居同宇”的品牌理念，是来皖高端客人进行商务、会议、休闲度假等活动的臻品级首选。