• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 管理规范
• 年度旅游
• 领导好

1.确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。
2.对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力
3.提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变
4.在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。
5.在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。
6.保持操作台的干净和整齐。
7.和厨房保持有效的沟通。
8.为团队准备培训课题。
9.良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。
10.问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。
11.向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。
12.维护良好的客户关系和提高个人的修养。

温州铂尔曼酒店位于永嘉县瓯北城市新区，与温州市区隔江相望。新颖现代的酒店设施、亲切周到的个性化服务，力争为每一位客人缔造一个满意的旅程。走出酒店，不妨稍作停留，周边的自然美景亦会为您带来一段清新愉悦的好时光。酒店已于2014年12月9日闪亮耀世，期待热爱生活、崇尚酒店业的人才成为我们的一员。面试时间：周一至周五 --- 下午2点至5点面试地点：温州市永嘉县瓯北镇阳光大道 温州铂尔曼酒店二层人力资源办公室* 请应聘者携带个人简历、一张近期彩色免冠照片（2寸）及身份证（原件及复印件）。