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1、负责公司内部的人才招聘工作,根据现有编制及运营发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
2、负责发布职位需求信息,做好公司形象宣传,负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的后台沟通及续签跟进;
3、负责搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,协助完成复试工作;
4、负责员工背景调查、无犯罪记录核查以及离职面谈等工作;
5、人事相关事宜的传达发布(包括但不限于面试录取情况、新员工报到入职情况、新入职人员劳动合同签订事宜等);
6、负责人事缺编情况统计、人事相关数据分析、月度组织架构表的编制;
7、负责保安监管系统维护,根据人员实时变动对安保监管信息系统进行更新;
8、负责审核员工持有的资格证书,做好相关存档并登记档案信息,实时跟进证书的有效性;
9、负责招聘情况登记及招聘渠道数据分析;
完成上级领导交办的其他工作任务。
深圳东海集团有限公司是由香港东海联合(集团)有限公司和中国爱地集团公司合作组建,于 1994 年在中国深圳市注册成立的中外合作经营企业,具有独立法人资格,主要从事房地产的开发、经营等业务。 公司成立的宗旨,是希望提供先进的住房设计及规划,并引入高科技的配套同建材,从而使深圳市的房地产市场对“住”的文化有新的体验。 集团已建成项目有:东海花园一、二期、君豪阁、东海十八居、港丽豪园、东海景田银座、东海万豪广场、东海坊、东海购物广场、东海朗廷酒店。现拥有多块土地储备,即将在深南大道旁建成集10.8万平方米办公、4.2万平方米酒店、17.6万平方米酒店式公寓及6.4万平方米商场的东海国际中心。 集团投资组建注册资本 1 亿元的东海航空有限公司,经营国内航空货运业务。 2006 年 8 月 8 日,东海航空首架货机飞抵深圳,成为民营资本介入航空货运业的标志。