• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 管理规范
• 美女多
• 帅哥多
• 人性化管理
• 领导好

 
Monitorscompetitors activities and assists in marketing intelligence
监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。
Refers salesleads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group
在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。
Sells tonew, existing and prospective customers considering goals set forth in thesales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business
根据在销售策略中既定目标，向新的、现有的、有可能的客户进行销售，并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。
Servicesexisting business through management of account bases
通过客户管理，向现有的客户提供服务。
Sell allfacets of the hotel
销售酒店的所有设施。
Manage thecorporate head office and the preferred hotel history for that company
管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。
Develop andmaintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of targetmarket
设立和保持定期的销售拜访模式，与目标市场的主要人物会面。
Providesdirection on, and conducts market research and analysis
指导和进行市场调研和分析。
Develops andmaintains contact with business generators, meeting and convention planners,visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporateaccounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotelbusiness
根据酒店的营业需要，与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。
Buildsprofile within local market place through attendance at various events andlocal market place
通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。
Conductclient interviews
对客户进行拜访。
Entertainclients
招待客户。
Plan andconduct familiarization tours and site inspections
策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。
Travel whenrequired to promote the hotel and develop potential business
需要时出差对酒店进行推销，发展潜在的业务机会。
Maintainregular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservationoffice
与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。
Monitorsexisting business and inputs into sales strategy meetings to maximize business
监测现有业务，并在销售策略会上提出建议以扩大业务。
Growsexisting business and establishes and pursues leads which will develop business
发展现有业务，并建立和寻找发展业务的机会。
Interfaceswith operations on a timely basis
及时与运营部门进行沟通。
Initiatesand prepares tenders for business
起动和筹备业务招标工作。
Assessessales and marketing data
评估市场销售数据。
Assists withthe preparation of new products and services
协助新产品和服务的准备工作。
Assists inthe evaluation of sales and marketing activities
协助评估市场销售活动。
Analysessales mix and likely impact on hotel goals
分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。
Implementdirection from Director of Sales and Marketing and Regional Managers
按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。
Execute advertising/creativebriefs in a timely manner
及时进行广告设计的说明工作。
Works withsuperior on manpower planning and management needs
和上级领导一起进行人力规划和管理需求
Works withsuperior in the preparation and management of the Department’s budget
和上级领导一起进行编制和管理部门预算。

Required Skills –
技能要求
Demonstrated ability to interact with customers,employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand andthe Company.
具有代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。
Problem solving, reasoning, motivating,organizational and training abilities.
具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力
Proficient in the use of Microsoft Office
精通微软办公软件
Good writing skills
良好的写作技能

该职位Base在东方广场假日或鼓楼智选假日

Qualifications 学历
Bachelor’s degree orDiploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, orrelated field preferred. 
最好具有市场营销，酒店管理，商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。
 
Experience 经验
3 yearsof relevant experience or an equivalent combination of education andexperience.
3年相关工作经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

成都安仁福朋喜来登酒店成都安仁福朋喜来登酒店位于四川成都大邑县安仁古镇，安仁古镇，地名取“仁者安仁”之意，拥有众多保存完好的古公馆，并有“博物馆小镇”的称号。成都安仁福朋喜来登酒店酒店已于2016年1月31日盛大启幕，将福朋诚信、简约、舒适的品牌魅力带入中国博物馆小镇。酒店设有192间客房和套房、宜客乐全日餐厅、聚味中餐厅及大堂吧，将为您带来非凡的用餐体验，同时560平米的大宴会厅、420平米的多功能厅和5间大小各异的会议室带您畅享精彩会议。安仁福朋喜来登，作为智趣商旅之选，我们秉承以真诚的服务，整合一切重要的元素为旅客奉上他们所追寻的时尚风格与永恒舒适。员工福利万豪在全球不断地被评为“最佳雇主”，因为我们的企业文化，也因为我们尊重差异性并具有包容性。包括以下这些例子：1.有竞争力的薪资：酒店提倡以绩效为主导的工资奖金制度。2.免费员工餐：一日三餐，休息日亦可，不定期地举行员工餐厅美食节，节假日加餐3.免费为非本地员工提供宿舍：位于酒店旁的一栋三层建筑，由业主投资新建。所有宿舍里配备中央空调、液晶电视、24小时热水、净水系统；宿舍配备自动洗衣机、自动烘干机等生活必备设施。同时，后勤区为员工配置员工活动室（位于员工宿舍区，设有桌球、乒乓球、羽毛球、棋牌室、阅览室、电脑房等），使员工在工作之余，享受生活乐趣。4.六险一金：酒店在为员工缴纳符合国家规定的五险一金的同时，还为每位员工购买了雇主责任险，为员工的生命财产安全提供了额外的保障。5.专业的员工培训：酒店提供专业且效率的培训体系，为各个级别的同事提供相关的领导力培训，管理技能培训，及岗位培训，帮助同事们发展。。6.丰富的员工活动：酒店定期举办别具一格的员工活动来丰富同事们的工作生活。如：员工感谢周、员工生日会、慈善义跑、年会、秋游、各类竞赛等活动。7.员工晋升/调任机会：酒店为员工提供广阔的公正、公平的晋升机会，管理层通常由内部优先晋升，且万豪提供广阔的集团内部发展平台，鼓励符合要求的员工内部调任。8.实习生发展计划：酒店重视实习生的培训与发展，为实习生提供专业的培训，设定职业发展计划。鼓励实习生留任并提供绝佳的发展平台。9.酒店员工全球范围住宿折扣计划：在全球万豪酒店内享有客房员工价及亲友价。联系电话：028-6782 6666-6201；18583288676联系邮箱：Mick.xie@anrenfourpoints.com联系地址：成都市大邑县安仁镇迎宾路198号