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职位投递

    职位:康铂酒店总经理

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:全国
  • 招聘人数:若干
  • 学  历:大专
  • 工作经验:5年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年龄要求:26-42
  • 计算机能力:良好
  • 语言要求:英语(一般)
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:1.5万-2.5万
  • 职位有效期:2020-02-24至2020-05-24

岗位职责/职位描述

岗位职责:
1、负责带领分店团队,完成集团下达的各项经营管理指标;
2、执行集团各项决议,全面负责酒店的日常经营管理工作,确保酒店各项工作正常运转;
3、严格执行集团标准化管理制度与流程,积极探索并分享标准化改进方案;
4、实现与集团各支持部门的有效沟通与交流,定期向集团汇报工作;
5、实现内部管理团队的人才培养与结构优化,推进人才本地化战略的实施进程;
6、负责与加盟业主协调人事、采购、财务等方面问题,保持健康共赢的加盟合作关系;
7、统筹协调酒店外部公共关系,维护公司的品牌形象和声誉,作好外部环境建设。

 

任职资格:
1、大专以上学历,年龄26-42岁,男女不限,同意至少一个区域工作地点外派;
2、素质要求:品行端正,身心健康,有极强的责任心,热爱酒店行业;
3、知识要求:对酒店品质管控、营销管理、人才建设及公共关系管理有较深入的见解;
4、能力要求:具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、决策能力,能妥善管理公共关系;
5、经验要求(满足以下几点其中之一):
  A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上经济型连锁酒店店长工作经验;
  B、3年以上经济型连锁酒店店长工作经验;
  C、1年以上中档连锁酒店总经理工作经验;(全季、桔子、丽枫、和颐等知名中档品牌工作经验者优先)

  D、1年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验(必须是挂牌四星级以上酒店);
  E、销售出身的单体酒店2年以上总经理工作经验(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)