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岗位职责：
1、制定客房部工作计划,落实部门经营管理方针,向门店总经理负责；
2、督导、检查、培训客房部员工严格执行岗位责任制,保持部门服务及卫生等工作最佳状态;
3、监管好楼层、布草制服房、公共区堿主管的工作执行情况,保持各区域的高质量工作；
4、控制部门日常营运物品与人工成本的支出,提高客房的利润率;
5、激励员工的工作积极性,不断提高管理效能。
 
任职资格：
1、25-45岁,男女不限；
2、2年以上的客房管理经验,熟知客房各项操作流程,;
3、良好的沟通协调能力,熟悉办公软件应用;
4、服从管理,执行力强,能独立完成交办的各项工作任务、能够带领团队完成目标；

锦江酒店（中国区）是锦江国际集团“深耕国内、全球布局、跨国经营”战略的重要布局，主营锦江酒店在中国市场的有限服务酒店产业，旗下酒店品牌覆盖多元市场，致力于为消费者提供高品质和多样化的出行体验。锦江酒店（中国区）目前旗下有丽芮、郁锦香、丽亭、锦江都城、维也纳国际、丽柏、希尔顿欢朋、枫渡、原拓、舒与、ZMAX、缤跃、憬黎、麗枫、希岸、喆啡、凯里亚德、丽怡、康铂、维也纳、潮漫、陶瑞、锦江之星、白玉兰、IU、7天、暻阁、云居、荟语、欧暇·地中海等多元酒店品牌，品牌航母的聚力效应逐步展现。当前，锦江国际集团的酒店规模位列全国第一，全球第二*。截至 2024年12月31日，锦江酒店拥有已签约酒店超17300 家，客房超164万间，会员超2亿。在“品牌强、会员强、运营强”总目标指引下，锦江酒店(中国区)持续开拓创新，加强数字化能力建设，打造高效、共赢的平台，助力百年锦江成为世界一流综合性酒店旅游企业集团。