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工作职责:
一、负责中端连锁酒店分店内部管理工作
1、分店内部团队管理，包括工作安排，培训，团队激励；
2、分店内部人事管理，包括店员招聘，薪酬设定，表现评估，晋升，淘汰；
3、 负责商圈分析，组织分店进行宣传，销售等工作；
4、分店服务水平提升；
5、分店财务管理，包括财务数据分析，物品采购计划，现金流管理等；
6、分店客房管理，通过流程保证客房卫生水平和客房清洁速度；管理好布草使用和仓储；
7、分店前厅管理，保证前台接待人员办理入住和退房的效率，给予客户热情友好的服务印象；
8、负责老店的工程维修或新店的筹建工作。
二、负责分店外联工作
1、负责分店销售宣传工作，拓展附近商圈潜在客户，拉升入住率；
2、负责分店当地政府关系的维护，新店筹建的相关证照办理等等；
3、与总部沟通协调工作，包括价格调整，相关支持申请等等。


任职资格:
1、年龄25-38周岁，大专以上学历，踏实有上进心，执行力强;
2、熟悉酒店运营管理，有至少2年以上酒店运营管理经验；
3、有较强的沟通、计划、组织、协调决策和综合判断能力；
4、有良好酒店服务意识，善于管理团队，具备较强的营销能力、有激情事业心强，能接受全国外派。

锦江酒店（中国区）是锦江国际集团“深耕国内、全球布局、跨国经营”全球品牌战略的重要布局，主营锦江酒店(600754)在中国市场的有限服务酒店产业，旗下酒店品牌覆盖多元市场，致力于为消费者提供高品质和多样化的出行体验。锦江酒店（中国区）目前旗下有丽芮、郁锦香、丽亭、锦江都城、维也纳国际、丽柏、希尔顿欢朋、枫渡、原拓、舒与、ZMAX、缤跃、憬黎、麗枫、希岸、喆啡、凯里亚德、丽怡、康铂、维也纳、潮漫、陶瑞、锦江之星、白玉兰、IU、7天、暻阁、云居、荟语、欧暇·地中海等多元酒店品牌，品牌航母的聚力效应逐步展现。当前，锦江国际集团的酒店规模位列全国第一，全球第二。截至 2023 年 9 月底，锦江酒店拥有已签约酒店规模数超16000 家，超153万间客房，拥有超1.9亿会员。在“品牌强、会员强、运营强”总目标指引下，锦江酒店(中国区)持续开拓创新，加强数字化能力建设，打造高效、共赢的平台，助力百年锦江成为世界一流综合性酒店旅游企业集团。