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岗位职责
1. 负责学院培训体系的规划、搭建、迭代与落地，满足各酒店全场景培训需求。
2. 萃取行业优质案例，转化为可复用、可落地的培训内容。
3. 承担区域酒店总经理及区域管理层的线上线下培训组织工作，保障培训效果。
4. 负责内训师的选拔、培养、考核，完善内部师资池，有人才发展体系、有案例萃取、行动催化师的优先。
5. 建立培训效果评估与复盘机制，推动培训转化，支撑业务发展。
6. 结合行业趋势与业务需求，迭代培训内容与形式，提升实效性。

岗位要求

1. 本科及以上学历，3年及以上培训相关经验，连锁/高星酒店区域培训经验优先。
2. 精通培训全流程，具备课程开发、授课及效果评估能力。
3. 沟通协调、项目执行能力强，能适应华北区域出差。
4. 具备良好文字功底与案例萃取能力，可快速适配酒店行业需求。

锦江酒店（中国区）是锦江国际集团“深耕国内、全球布局、跨国经营”战略的重要布局，主营锦江酒店在中国市场的有限服务酒店产业，旗下酒店品牌覆盖多元市场，致力于为消费者提供高品质和多样化的出行体验。锦江酒店（中国区）目前旗下有丽芮、郁锦香、丽亭、锦江都城、维也纳国际、丽柏、希尔顿欢朋、枫渡、原拓、舒与、ZMAX、缤跃、憬黎、麗枫、希岸、喆啡、凯里亚德、丽怡、康铂、维也纳、潮漫、陶瑞、锦江之星、白玉兰、IU、7天、暻阁、云居、荟语、欧暇·地中海等多元酒店品牌，品牌航母的聚力效应逐步展现。当前，锦江国际集团的酒店规模位列全国第一，全球第二*。截至 2024年12月31日，锦江酒店拥有已签约酒店超17300 家，客房超164万间，会员超2亿。在“品牌强、会员强、运营强”总目标指引下，锦江酒店(中国区)持续开拓创新，加强数字化能力建设，打造高效、共赢的平台，助力百年锦江成为世界一流综合性酒店旅游企业集团。