岗位职责:
1、组织编制酒店员工人数、工资总额、劳动保险、医疗保险、招聘录用、教育培训等年度计划并组织实施
2、组织建立机构设置、编审酒店人事管理制度,劳动关系制度、薪酬福利制度、培训制度及员工考评制度等,实现人力资源系统规范运作
3、按照酒店费用预算,负责审核工资、奖金、津贴、福利、培训等人工成本费用,在预算内有效控制,合理使用,激励调动员工积极性,充分发挥员工的主观能动性
4、组织建立外部沟通渠道和公共关系,掌握信息,改善管理,运用监督、检查、沟通、协调技能,支持和服务于各部门的员工管理工作,处理劳动争议,和谐劳动关系,增强团队凝聚力
5、根据各部门要求,负责组织招聘工作,根据用人部门建议,择优录用新员工
6、根据酒店人力资源规划,负责审核酒店年度员工教育培训计划及教育培训绩效评估报告,开发人才,增强培训效果,提升员工素质
7、指定本部门工作计划,负责安排本部门员工工作,协调员工关系,指导员工工作,组织本部门员工的政治学习与业务培训,并对本部门员工进行绩效考核
8、协调与政府有关部门及酒店其它部门的关系
9、草拟和修订《员工手册》、《人员编制》、《工资方案》、《劳动合同》、《社会保险统筹》、《年度计划》、《年度总结》
10、负责草拟并执行有关人事、培训和质量监督方面的各项规章制度
11、负责制定、跟踪和落实人力资源部的年度、季度、月度和每周的工作计划
任职要求:
1、身体健康,相貌端正,年龄25岁以上
2、三年以上酒店行政人事管理工作经验
3、大学本科学历或同等学历以上,良好的公文写作能力
4、了解酒店管理、服务方面的系统知识
5、熟悉经营、财税、人事、安全等方面国家大政方针和法律法规
6、具有良好的沟通与协调能力
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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天台慧合酒店(原天台宾馆)是一家集旅游、休闲、娱乐、商务、度假于一体的挂牌四星级山水园林宾馆,坐落于国家AAAAA级旅游风景区----国清景区内,与国清寺仅一涧之隔,与道教南宗桐柏宫仅15分钟的车程,周围分布的景点有赤城山、济公故居、天台山大瀑布、琼台仙谷、石梁飞瀑、华顶国家森林公园等等。宾馆占地30多亩,依山傍水而建,青山环抱、松风涧流;建筑风格独特、回廊曲径通幽。宾馆拥有带景观阳台的豪华客房以及推窗见景的各式舒适客房,并提供丰富多样的特色餐饮,先进完备的娱乐康体设施等。