• 技能培训
• 岗位晋升
• 带薪假期
• 内部折扣
• 员工活动
• 包吃包住
• 年终奖金
• 管理规范
• 五险一金
• 人性化管理

岗位职责
更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。
负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。
根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 
负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。
分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收；
负责处理值班时发生的一切有关工程技术，设备运行的事务。
审阅各系统运行监测技术数据及运行报表，并定时巡回检查各系统主要设备的运行和消耗状况。
安排各种抢修任务，并督导具体实施。
负责设备故障抢修的现场监督工作，做好记录，并及时报告工程总监。
检查督导工程专业班组人员严格执行岗位责任制，安全操作规程及检修程序和保养制度。
接到各部门报修，及时调度安排好日常维修工作，并做好记录。
完成工程总监布置的其他工作.

要求：
能与其它部门协调、合作，有良好的团队意识。
熟悉酒店各种设施、设备，了解其基本原理及操作程序。
能够的充分利用人力资源，合理安排员工作息时间，善于协调班组与班组之间的关系，利于部门班组间的和谐合作。
有较强的成本意识，能够对材料使用计划性的申购和能源分析比较。
能够组织对设施设备进行月度、季度的安全检查，设施的定期巡视检查。
对工程维修单进行跟踪反馈，并对其维修质量进行跟踪。
五官端正，身体健康，精神面貌良好。
有事业心和责任心，自律性强并能以身作则，有较强的工作凝聚
力，勇于承担工作责任。
大学专科以上学历，工民建、土木工程、机电或其它相关专业。
接受过酒店工程类专业培训等。
有本部门或本专业三年以上工作经验，二年以上本部门管理经验，初级以上职称。
有预见性的提出建议并解决问题的能力。
能够协助部门处理日常维修工作的能力。

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