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• 管理规范

岗位职责
1、 根据部门经理制定的销售方针，具体执行对该市场旅行团的销售工作。
2、 掌握报所管辖地区的旅游市场动态，根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。
3、 根据酒店的整体销售计划，结合管辖市场的特点，提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。
4、 扩大管辖市场的销售网络，熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。
5、 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作，提高酒店入住率和经济效益。
6、 检查、督导销售主管的工作，带领销售主管完成规定的营业销售计划。
7、 根据市场和旅行社的业务变化，负责对销售主管的培训工作。
8、 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。

岗位要求
1、 大专以上学历。
2、 能准确了解酒店对外销售方针、政策，通过对市场的了解，有计划地开展销售业务工作，在促销中，能灵活运用酒店的政策和价格。
3、 能够根据销售部制定的销售计划，结合所管辖地区的市场情况，提出切实可行的销售方案，并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。
4、 能根据该地区对外销售业务的实际需要，对国内外旅游市场进行调查，并对当地酒店产品市场供求关系做出分析，提供有关资料及可行性方案。
5、 在促销活动中，能与旅行社，代理商和有关专业人士建立密切的业务关系，有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判，书写有关文件，翻译业务资料。

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