招聘培训主管_诸暨海亮商务酒店有限公司招聘信息-最佳东方

发布于 09:42

培训主管

4.5千-5千

绍兴 | 经验不限 | 学历不限

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职位福利

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技能培训
带薪年假
员工生日礼物
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管理规范

职位描述

【岗位职责】

1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。

2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。

3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。

4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。

5、审核各种培训教材；负责员工考核工作。

6、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。

7、协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。

【岗位要求】

1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1-3年以上。

2、熟悉岗位培训工作程序。

3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。

4、具有良好的沟通能力和协调能力。

5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

6、掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。

其他要求

语言能力：英语-良好

计算机能力：良好

年龄要求：25-50岁

比比竞争力

目前共有

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你的综合竞争力排名为第

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诸暨市店口镇

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诸暨海亮商务酒店有限公司

酒店业--全服务中档酒店/4星级
行业
100-499人
规模
私营．民营企业
企业性质

诸暨海亮商务酒店是由中国海亮集团投资兴建的四星级旅游饭店，位于诸暨市店口华东汽配水暖城内，酒店地上21层、地下2层，餐饮设有风格各异、装饰豪华的包厢28间，拥有1000多平方米的多功能大厅，可容纳600人同时用餐，客房236间（套），设施完备的KTV、浴场、足浴中心、健身房、棋牌室等健身休闲项目，并配有近200个车位的停车场。酒店交通便捷，门口公交线路直达杭州（东站）、绍兴 和诸暨市区。员工成长平台宽广、后勤设施完善，员工福利齐全。
海亮商务酒店热情期待与您一起在海亮集团的大舞台上绽放光彩！
 www.hailiang.com