• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 员工生日礼物
• 五险
• 人性化管理
• 提供食宿

【岗位职责】
1. 负责酒店人力资源管理工作。
2. 根据企业战略目标，评估人力资源现状，预测人力资源需求供给，制定人力资源规划，确定人员满足策略，支撑酒店用人需求，并有效控制员工流动率；
3. 计划并实施不同层级的培训与发展计划，提升员工技能及知识水平，以满足酒店发展和员工个人成长的需求，评估培训效果，对培训内容及方式进行改进；
4. 策划并实施年度活动计划，增强员工凝聚力和归属感；
5. 建立和谐的劳资关系。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，从事酒店人力资源工作5年以上。
2. 熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策；管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。
3. 良好的授课风格，培训技能娴熟。
4. 具备英语听说读写能力。
该岗位与第三方劳务公司签订劳动合同。

公司简介：       郑州宇通集团有限公司（简称“宇通集团”）是以客车为核心业务，以工程机械、汽车零部件、房地产为战略业务，兼顾其他投资业务的大型企业集团，总部位于河南省郑州市。集团致力于形成涵盖客车、工程机械、房地产开发、金融等行业，集制造、科研、投资、贸易于一体的，跨区域、多元化、高科技、国际化的大型企业集团。       铂笙酒店是由郑州宇通客车股份有限公司投资管理的一家集住宿、餐饮、会议、康体、娱乐功能于一体的综合性高端酒店。       酒店拥有256间中高端的客房及套房；全日制餐厅香颂厅提供中西式各类早中晚自助餐；中餐厅拥有20间各具特色包间、珍味阁零点餐厅及君临阁清真餐厅；酒店拥有7个不同规格的多功能厅及会议室，整体设计独具匠心。        酒店整体装潢采用了新中式设计风格，另配备健身房、大堂吧、行政酒廊等配套设施；现代建筑风格与国风艺术美学结合，打造出现代时尚、尊贵典雅的别致空间。公司福利：一、极具市场竞争力的薪酬福利；二、法定节假日、带薪年假；三、全面的社会保险；四、系统的培训体系；五、节日、生日礼品；六、免费班车；七、完善的节假日福利、季度福利、防暑降温福利用品；八、免费入住员工宿舍（水电费物业费自理）及美味的员工餐、独立卫生间、空调/洗衣机/暖气；九、完善的职业发展渠道；十、优惠购房。其他说明：劳动合同签订主体为宁波韬惠信息科技有限公司，宇通铂笙酒店为用工单位。