• 五险一金
• 带薪年假
• 年底双薪
• 技能培训
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 节日礼物
• 管理规范
• 人性化管理

1．协助主管催办、落实酒店及部门培训计划和方案，检查各部门的培训进度，抽查培训质量，掌握参加部门培训的时间、人数、内容、效果，建立健全酒店的培训档案。
2．准备好培训教材、资料、设备、场地，负责对新入职人员、临时工、实习生、代培生进行入职上岗前教育，对准备晋升的人员进行晋升培训，以及交叉培训、在职培训等。
3．协助培训主管制订酒店的培训计划，编写酒店的培训教材。收集培训后的反馈信息，及时改进培训方法，提高培训效用。
4. 协助培训主管完成酒店各级人才发展项目的落地。包括：收集评估结果、培养计划、发布项目通知、协助项目实施等。
5. 协助完成酒店员工仪容仪表、服务礼仪、微笑服务检查，汇总检查结果。
6．负责办好酒店员工宣传橱窗、管好酒店告示专栏。
7．完成上级安排的其他任务。

北流碧桂园凤凰酒店，是碧桂园凤凰国际酒店管理公司布局广西的首家酒店，致力打造玉林市最好的五星级标准酒店，为至尊的宾客提供超五星级完美服务。酒店拥有130间豪华客房及商务套房，并设有面积达多种房型满足宾客多元化的需要，拥有5个多功能豪华宴会厅，500平方米的多功能会议中心，中餐厅、西餐厅、健身中心、室内外泳池等一应俱全，是独具慧眼的商务客人和会议组织者在玉林区域首选的理想场所之一，也是玉林地区规模最大、功能最齐全的酒店。诚聘英才，一旦录取，待遇优厚。►►每天上班8小时，月休4~5天，法定节假日按国家规定享受►►酒店将提供专业的培训及广阔的发展空间－有平台的地方，成功看得见！►►免费提供食宿（宿舍：空调、热水、网络）►►入职买社保（五险： 养老、失业、生育、 工伤 、医疗）►►年终双薪、生日旅游、各类节日主题晚会►►每年免费体检►►享受带薪年假、带薪婚假、带薪病假等。►►有丰富的文化活动、完善的内部竞聘、晋升机制，提供广阔成长空间。►►其他福利：员工每年可以享受碧桂园凤凰国际酒店管理公司旗下开业酒店的免费房。