• 五险一金
• 员工生日礼物
• 技能培训
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 年底双薪
• 人性化管理
• 管理规范

1. 组织公司人员招聘，并定期组织培训，保证公司的人力资源供给；
2. 组织制定绩效体系、薪酬福利体系的建立，建立长效激励机制；
3. 优化员工结构，负责日常人事工作正常有效进行并对各部门提供人力资源专业指导；
4. 管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系； 
5. 负责公司离职管理，分析离职面谈记录和离职数据。

北京五矿君澜酒店是由五矿地产有限公司投资兴建，全权委托君澜酒店集团管理的五星标准商务休闲度假酒店。酒店建筑面积8.8万平米，拟建客房405间/套，以建筑搭配园林景致，勾勒出中国式优雅空间，特色餐饮、亲子空间、至臻会议、航空体验、定制SPA等场所，呈现出具有北京风韵、君澜特征的众多休闲品质生活场景。