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• 管理规范

收益经理
预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。
2、力求公司收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益。
3、了解酒店收益的组成，始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。
4、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略做好各项收益管理。
5、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。
6、监督房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。
7、负责制订和执行营业预算及经营计划。
8、负责制订符合公司总体营业目标及行动方案。
9、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益。
10、根据酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开公司收益管理分析会。

任职要求
1、两年以上酒店收益经理岗位工作经验。
2、具有团队协作能力和管理能力。
3、有较强的创新意识和创新思维。
4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力。
5、对市场不断变化较有很好的敏感性。

北京五矿君澜酒店是由五矿地产有限公司投资兴建，全权委托君澜酒店集团管理的五星标准商务休闲度假酒店。酒店建筑面积8.8万平米，拟建客房405间/套，以建筑搭配园林景致，勾勒出中国式优雅空间，特色餐饮、亲子空间、至臻会议、航空体验、定制SPA等场所，呈现出具有北京风韵、君澜特征的众多休闲品质生活场景。